Agent d'Entretien 35H - Issambres H/F Mairie de Roquebrune sur Argens
- Roquebrune-sur-Argens - 83
- CDD
- BEP, CAP
- Bac
- Service public des collectivités territoriales
À noter sur ce job
Ce poste comporte des spécificités à connaître avant de postuler.
- Horaires décalés, commence tôt le matin, dès 5h du matin du lundi au vendredi
Détail du poste
La MAIRIE DE ROQUEBRUNE SUR ARGENS recrute un(e) agent(e) d'entretien.
Missions principales sur Les Issambres (35h) :
- Assurer la propreté des bureaux administratifs ou des locaux mis à disposition d'associations.
- Gérer les stocks et les commandes de produits et du matériel.
Activités :
- Entretenir des locaux administratifs, techniques ou spécialisés ;
- Contrôler l'état de propreté ;
- Nettoyer les sols ;
- Dépoussiérer les bureaux ;
- Trier et évacuer les déchets courants ;
- Nettoyer les sanitaires, désinfecter, détartrer, et désodoriser ;
- Réapprovisionner les distributeurs en papier toilettes, essuie-mains et savon ;
- Nettoyer les vitres à hauteur de bras, portes vitrées, miroirs ;
- Nettoyer les couloirs et les escaliers, dépoussiérer les rampes, les plinthes, enlever les tâches sur les murs ;
- Entretenir et ranger le matériel utilisé ;
- Contrôler l'approvisionnement du matériel et des produits.
Profil recherché :
- Organisé(e) et méthodique ;
- Maîtriser le matériel, les techniques et les produits dans l'entretien ménager des locaux et des surfaces.
CONDITIONS DE TRAVAIL :
- Lieux d'intervention multiples,
- Horaires décalés, commence tôt le matin, dès 5h du matin du lundi au vendredi
- CDD renouvelable
Le profil recherché
Compétences: Caractéristiques des produits d'entretien,Baliser les zones glissantes,Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local,Préparer du matériel en prévision d'un travail
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Administration publique générale
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Publiée le 26/08/2026 - Réf : 212YJZF
