Agent d'Entretien Maintenance Polyvalent - Agente d'Entretien Mai H/F
Anylis
- Le Rheu - 35
- CDD
- BEP, CAP
- Bac
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 6 mois min.
À noter sur ce job
Ce poste comporte des spécificités à connaître avant de postuler.
- Permis B obligatoire (véhicule de fonction)
Détail du poste
Nous sommes une entreprise de nettoyage dynamique et en pleine expansion, et nous recherchons un agent d'entretien pour renforcer notre équipe :
Missions :
- Nettoyage et balayage sur chantiers
- Remise en état après travaux (en sous-sol ou sur surfaces industrielles)
- Utilisation de machines de type autolaveuse
- Nettoyage de vitrerie
- Respecter les consignes de sécurité et d'hygiène
- Collaborer avec les autres membres de l'équipe pour garantir un service de qualité
Profil recherché :
- Expérience dans le domaine du nettoyage demandée
- Sens de l'organisation et des priorités
- Autonomie et rigueur dans le travail
- Capacité à travailler en équipe
- Ponctualité et communication efficace
- Permis B obligatoire (véhicule de fonction)
- Une expérience dans le domaine serait un plus
Conditions :
- Du lundi au vendredi (démarrage à 6h et fin du service à 13h30)
- Travail en journée
- Heures supplémentaires majorées
- Travail temps pleins
Le profil recherché
Compétences: Règles de sécurité,Nettoyer les surfaces et les espaces communs,Répondre aux attentes d'un client
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Nettoyage courant des bâtiments
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Publiée le 26/08/2026 - Réf : 212YBPJ
