Animateur Socioculturel - Animatrice Socioculturelle H/F
Angers Centre Animation
- Angers - 49
- CDI
- Bac
- Service public des collectivités territoriales
Détail du poste
L'animateur.rice référent 15&+ et référent proximité est un, une professionne(le) de l'action socio-culturelle. Sous la supervision du coordinateur jeunesse, l'animateur-rice aura pour mission de développer des actions auprès des jeunes, de les accompagner dans leurs projets et d'effectuer un travail de rue, de proximité auprès de tous les habitants afin de les accompagner et les orienter.
1-Aller-vers et accueillir
- Aller vers les habitants des ilôts sensibles : mareau, blanchard, st exupéry
- Aller à la rencontre des publics au sein des établissements scolaires
- Aller vers les structures jeunesse : MLA - « J » connectés, ..
- Proposer des temps d'informations collectives en lien avec le RIJ
- Être ressource et orienter les jeunes vers les structures et ou dispositifs
2. Accompagner et développer le pouvoir d'agir des 15 & +
- Porte un intérêt aux expérimentations permettant l'engagement citoyen des jeunes (réseau jeunes, parlement libre des jeunes.)
- met en oeuvre une organisation et /ou un plan d'actions permettant l'implication et la participation des jeunesses du territoire
- Travaille en collaboration et participe aux dynamiques partenariales avec l'ensemble des acteurs jeunesse du territoire
3 - S'impliquer dans les projets de la Maison de quartier tout public
- Participer aux évènements ponctuels et annuels de l'association
- Susciter l'intérêt et la participation des publics
- Développer, avec l'équipe, des projets en lien avec la vie locale (associations, commerces, groupe d'habitants, évènements .)
CDI - 1er octobre 2026, entretien 2_ème et 3ème semaine de septembre
Le profil recherché
Compétences: Thématiques de prévention sanitaire et sociale,Concevoir et gérer un projet,Mettre en oeuvre et animer des actions socioculturelles
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Autres activités récréatives et de loisirs
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Publiée le 26/08/2026 - Réf : 212YMFS