Villages Clubs du Soleil emploi
Villages Clubs du Soleil recrutement

Animateur Halte-Garderie 0 H/F Villages Clubs du Soleil

  • Morzine - 74
  • CDD
  • 4 mois
  • Bac
  • Tourisme • Hôtellerie • Loisirs
  • Exp. 1 à 2 ans
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Les missions du poste


Rejoins la Tribu Hiver 27🎿du Villages Clubs du Soleil☀️

👉 Ta saison où tout commence...
Nous recherchons un(e) Animateur Halte-Garderie F/H pour nos villages Clubs du Soleil de Montagne


🛖Condition pour rejoindre notre tribu Montagne ?
- Poste à pourvoir en CDD de mi-décembre 2026 à avril 2027
- 35h/semaine - Salaire de 1867€ brut/mois
- Poste nourri et logé (logement partagé) avec contrepartie
- Indemnité logement de 137.93 € / mois en cas de logement par tes propres moyens (sur justificatifs)

LES +
🌍 Un lieu de travail unique en montagne
🤝 Une aventure humaine enrichissante en village de vacances
🎉Un accès à certaines prestations du village vacances et selon le village (spa, piscine, salle de sport, prêt de matériels de skis...)

Et si tu connais quelqu'un qui connait quelqu'un, qui lui-même connait quelqu'un qui cherche une saison, Passe le message et on l'appellera aussi.
🎿Souviens-toi : l'hiver, c'est froid. Mais les souvenirs que tu te crées avec nous, eux, te réchaufferont longtemps

🤝 Villages Clubs du Soleil s'engage pour la diversité et l'inclusion.
Nous sommes déterminés à adapter le poste aux besoins spécifiques des personnes en situation de handicap, et nous veillons à garantir un environnement de travail inclusif, accessible et respectueux pour toutes et tous.

Le profil recherché


🎒 Ton terrain d'aventure :
- Assurer l'accueil des parents et le reporting de la journée
- Réaliser des activités d'éveil et des soins visant au bien-être, à l'autonomie et au développement de l'enfant de 0 à 5 ans
- Assurer la satisfaction des besoins fondamentaux des enfants : l'hygiène, la santé, la sécurité
- Animer les activités manuelles, artistiques et les temps calmes


🧬 Ce que demande la tribu petite enfance :
Nous recherchons une personne diplômée dans le domaine de la petite enfance, du soin et de l'animation, disposant idéalement d'une première expérience en crèche et/ou en structure multi-accueil. Dans la tribu, il est nécessaire d'avoir une bonne connaissance des besoins liés à la petite enfance, savoir créer du lien naturellement avec les enfants, les familles et les équipes, et avoir l'envie de transmettre, partager et fédérer au quotidien.

Exigence de la communauté : CAP Petite Enfance / CAEPE / Bac ASSP

Les avantages

  • Avantages CSE, le 1% logement, la mutuelle santé
  • Pour les postes saisonniers, logement et repas contre petites retenues
  • Pour postes au siège, accès piscine, salle fitness, prime transport...
  • Accueillir et intégrer 100% des nouveaux arrivants
  • Privilégier la promotion interne : 70% des managers en sont issus
  • Offrir un cadre de travail et des conditions de vie agréables
  • Permettre au collaborateur de vivre l’expérience clients
  • Égalité de traitement homme-femme
  • 100% des postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap
  • Former encore et encore : 2 830 personnes formées en 2022
  • 30 nationalités représentées en 2022

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Analyse du CV par un de nos recruteurs

  • Entretien téléphonique

  • Envoi d'une grille de qualification (Fonctions supports et direction uniquement)

  • Rencontre sur notre siège avec RH + manager (Fonctions supports et direction uniquement)

  • Contrôle de références (Fonctions supports et direction uniquement)

  • Proposition d'embauche

La carte

314 Avenue de Joux Plane

74110 Morzine

Localiser le poste

Publiée le 26/08/2026 - Réf : 2026/08/8726/TTV-2597704

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