Stage de Fin d'Etudes - Pfe - Contrôleur de Gestion & Performance Financière H/F FAYAT ENERGIES SERVICES
- Viry-Châtillon - 91
- Stage
- Bac +5
- Secteur Energie • Environnement
- Secteur informatique • ESN
Les compétences pour ce job
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Les missions du poste
Intégré(e) à une équipe financière et accompagné(e) par un Directeur Administratif et Financier, tu découvriras les coulisses du pilotage financier d'une entreprise au coeur de la transition énergétique et digitale.
Tes missions :
Pilotage financier
- Participer au suivi des indicateurs de performance (KPI)
- Contribuer aux clôtures mensuelles et au reporting financier
- Analyser les écarts entre le réalisé, le budget et les prévisions
- Participer à la production des tableaux de bord de gestion
- Contribuer aux processus budgétaires et aux reforecasts
- Réaliser des analyses financières et opérationnelles
- Participer au suivi des résultats et à l'identification des axes d'amélioration
- Accompagner les opérationnels dans le suivi de leur activité
- Participer à l'optimisation des outils de pilotage et de reporting
- Fiabiliser les données financières et les indicateurs clés
- Contribuer à l'automatisation de certains processus de gestion
- Participer à des projets d'amélioration continue
- Accompagner les managers dans le suivi de leurs activités
- Participer à la préparation des supports de présentation à destination de la Direction
- Contribuer au suivi des plans d'action et des performances
Le profil recherché
Une bonne maîtrise d'Excel et un intérêt pour les outils de reporting et d'analyse de données constituent un plus.
Pourquoi nous rejoindre ?
Un tremplin vers un CDI dans la Division FAYAT ÉNERGIE SERVICES en intégrant notre parcours Ingénieur débutant (5 000 collaborateurs 962M€ de CA)
Une vision 360° du métier de chef de projet
Une montée en compétences rapide, encadrée par un tuteur expérimenté
La découverte des différentes phases de pilotage d'un chantier avec de multiples acteurs
Un tremplin vers un CDI dans la Division
Les avantages
- Prime Variable Annuelle (suivant les entreprises)
- Participation / Intéressement (suivant les entreprises)
- Comité d’entreprise
- MOODWORK et VITALITY : Partenaires bien-être au travail
- TR-Panier repas- FOODLE (suivant les entreprises)
- Charte Télétravail + charte de déconnexion (suivant les entreprises)
- 13ème mois + prime de vacances CNETP (suivant les entreprises)
- Mutuelle et Prévoyance
- Plan de Mobilité Entreprise
- Mobilité interne - Formations - Évolution de carrière
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Sélection des CV par les RH : compétences, expériences et adéquation au poste.
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Entretien téléphonique ou en ligne pour les candidats présélectionnés.
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Entretien en face à face : avec les responsables opérationnels et RH.
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Évaluation de compétences : tests, mises en situation, études de cas pour certains postes.
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Décision et proposition d'embauche.
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Accueil et intégration.
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FAYAT ENERGIES SERVICES en images
Publiée le 26/08/2026 - Réf : CSR-FESGP-TFE-SEPT13239
