Educateur·trice Spécialisé H/F Cabinet Espas-Sup

  • Garches - 92
  • CDI
  • Bac +3, Bac +4
  • Service public des collectivités territoriales
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À noter sur ce job

Ce poste comporte des spécificités à connaître avant de postuler.

  • Permis B obligatoire (avec véhicule personnel ou permis B de plus de 3 ans)

Détail du poste

Le cabinet ESPAS-Sup recherche un(e) éducateur-trice pour l'accompagnement psycho-éducatif d'un adulte présentant un Trouble du Spectre de l'Autisme.
Objectifs:
- développer l'autonomie à travers des sorties, ateliers cuisine, courses;
- régulation émotionnelle et comportementale;
- séances de remédiation cognitive et sociale;
- développer la communication fonctionnelle.
L'accompagnement s'effectue sous la supervision d'un psychologue spécialisé à travers des réunions hebdomadaires de formation et une supervision mensuelle sur le terrain.
Horaires: lundi, mardi, mercredi, jeudi, vendredi 9h-12H + jeudi 13h-16h et réunion en visio mardi 12h30-14h30
Permis B obligatoire (avec véhicule personnel ou permis B de plus de 3 ans)
Connaissances de l'autisme et des méthodes cognitive-comportementales souhaitées

Le profil recherché

Experience: Débutant accepté

Compétences: Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Activités de santé humaine non classées ailleurs

Liste des qualités professionnelles:
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).

Publiée le 26/08/2026 - Réf : 212VCNC

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