Chargé·e de Mission Formation Enseignement Agricole H/F

Secretariat General Commun Departementa

  • Saint-Denis - 974
  • CDD
  • Bac +3, Bac +4
  • Bac +5
  • Service public des collectivités territoriales
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Détail du poste

L'enseignement agricole de La Réunion accueille environ 1 400 jeunes en formation initiale scolaire de la 4ème à la Licence Pro, au sein de 8 établissements scolaires.

Le service de la formation et du développement (SFD) de la DAAF, composé de 9 agents, a en charge, sous l'autorité du directeur, d'animer des missions relatives à l'exercice de l'autorité académique auprès de ces établissements.
Sous l'autorité de la cheffe de service, le/la chargé.e de mission assurera, au sein du service, l'animation des établissements d'enseignement agricole sur les politiques publiques portées en matière d'animation des territoires et sur les dossiers portés en matière de coopération internationale.
Il/elle participera également aux réunions (en présentiel lorsqu'elles sont locales ; en visio lorsqu'elles sont nationales) relatives aux sujets dont il/elle aura la charge.

Il/elle participera également à l'organisation des élections professionnelles qui se dérouleront en décembre 2026.
Les compétences attendues sont les suivantes :
- Connaissance des spécificités de l'enseignement agricole
- Connaissance de l'organisation institutionnelle
- Bonnes connaissances en bureautique : maîtrise d'Excel et Word
- Bonnes capacités rédactionnelles
- Bon relationnel notamment avec les partenaires : Etablissements d'enseignement agricole, Rectorat, Conseil régional, ARMEFLHOR, ...
- Réactivité et rigueur
- Sens de l'écoute
- Sens de l'organisation
- Esprit de synthèse

Le profil recherché

Experience: Débutant accepté

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Administration publique générale

Liste des qualités professionnelles:
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.

Publiée le 26/08/2026 - Réf : 212XRFL

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