Agent Technique Polyvalent H/F

France Travail

  • Loué - 72
  • CDD
  • BEP, CAP
  • Service public des collectivités territoriales
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Les compétences pour ce job

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Détail du poste

Sous la responsabilité du responsable adjoint des services techniques, l'Agent technique polyvalent effectue l'entretien courant des espaces verts de LBN Communauté, le contrôle et entretien des bâtiments communautaires (salle de réception, équipements sportifs), l'entretien des voiries ainsi que le contrôle et la gestion de matériels de réception.

Missions / conditions d'exercice :

Entretien et maintenance des espaces verts
Entretien des zones intercommunales et communales, des abords des bâtiments, des déchetteries (gazon, massifs horticoles ou naturels, milieux arbustifs)
Taille des arbustes, arbres, et autres végétaux (vivaces, graminées) : taille d'entretien, de formation, rabattage.
Réalisation de plantations : plantes, arbustes, plants d'arbres.
Préparation et entretien des sols (bêchage, découpe de bordures, paillage), engazonnements ponctuels ;
Désherbage de massifs ou de cheminements selon les techniques alternatives.
Connaissances spécifiques sur la gestion différenciée et sur les techniques alternatives de désherbage.
Connaissances en écologie, en aménagement paysager, en techniques d'entretien des espaces verts et milieux naturels, en techniques de plantation de végétaux et de leur taille.
Contrôle et entretien des bâtiments et équipements sportifs
Entretenir et assurer les opérations de maintenance des équipements de la Communauté de communes
Petits travaux de bâtiment et équipements (maçonnerie, plomberie, plomberie, menuiserie, peinture, électricité, .)
Détecter les dysfonctionnements du matériel
Assurer l'entretien des voiries
Utiliser l'enrobé à froid pour combler provisoirement les trous sur les chaussées
Maintenance et remplacement des panneaux de signalisation
Détecter les dysfonctionnements des équipements et évaluer les risques d'accidents.
Contrôle et gestion du matériel communautaire
Transport de grille d'exposition et mise en place sous contrôle du responsable du service
Transport et mise en place de praticable, tapis pour les représentations des spectacles
Suivi du matériel mis à disposition
Conditions d'exercice
Travail au sein d'une équipe réduite ou seul
Activités soumises à une saisonnalité, à des pics d'activité liés aux conditions climatiques
Renfort ponctuel au sein du service Environnement, avec possibilité de travail le samedi.
Appliquer et faire appliquer les règles et consignes de sécurité liées aux missions
Appliquer les normes et techniques de mise en oeuvre des matériaux et matériels
Nettoyer et entretenir les outils et équipements mis à disposition

Profils recherchés :

Idéalement doté d'une expérience significative en Collectivité territoriale à un poste similaire, vous pouvez justifier de compétences en espaces verts et interventions techniques bâtimentaires de 1er niveau

Permis B indispensable

Formations et habilitations souhaitées : Autorisation de conduite des engins de chantier (tracteur tondeuse ; fourgon) catégorie A et PEMP, habilitation électrique niveau non-électricien

SAVOIR ETRE :

Esprit d'initiative et autonomie.
Sens de l'organisation, méthodique et rigoureux
Savoir rendre compte de son activité.
Bonne condition physique.
Qualités relationnelles.
Sens du service public.
Réactivité.
Ponctualité

Le profil recherché

Experience: Débutant accepté

Compétences: Entretien des espaces verts,Utilisation de matériel de nettoyage,Utilisation d'engins de tonte (autotractés et autoportés),Assurer la maintenance préventive de premier niveau des équipements,Détecter les dysfonctionnements nécessitant l'intervention d'un intervenant extérieur,Effectuer des travaux de réparation courante en plomberie, peinture, électricité,Entretenir un espace vert,Réaliser des travaux de bricolage courants (changer un joint, une ampoule...)

Permis: B mention 79.06 (= EB) souhaité

Qualification: Ouvrier qualifié (P1,P2)

Secteur d'activité: Administration publique générale

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.

Publiée le 26/08/2026 - Réf : 212WWDL

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