Développeur·se Full Stack Senior H/F
Itekway Ile de France
- Paris - 75
- CDI
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 10 ans min.
À noter sur ce job
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Détail du poste
Notre client, un acteur majeur et international du secteur du conseil en technologies et de la transformation numérique, renforce ses équipes dédiées au développement d'applications cloud et sur-mesure.
Dans le cadre d'un programme d'envergure nationale dédié à la dématérialisation, à la simplification et à la gestion sécurisée des démarches administratives pour les usagers du service public, nous renforçons l'équipe technique chargée du développement et de l'évolution de ces plateformes à fort trafic.
Vos missions/
Au sein d'une équipe dynamique, vous interviendrez en toute autonomie sur la conception
et le déploiement de solutions logicielles innovantes :
- Concevoir et développer des interfaces utilisateurs modernes et réactives.
- Développer et maintenir des services back-end robustes et évolutifs.
- Modéliser et administrer les bases de données NoSQL adaptées aux volumes
applicatifs.
- Participer à l'intégration continue et au déploiement continu des applications via les
pipelines GitLab.
- Assurer la qualité du code, les tests et le partage de bonnes pratiques auprès de
l'équipe.
Environnement technique: Front-end : Angular (indispensable)
Back-end : Python (fortement souhaité) ou Java
Base de données : NoSQL (MongoDB ou Elasticsearch)
CI/CD : GitLab
Architecture : Cloud & Custom Applications
Le profil recherché
Compétences: Application web,Concevoir une application web,XP confirmée de plus 10 ans en dév. Full Stack,Maîtrise framework Angular sur appli. complexes,Bases de données NoSQL(MongoDB et/ou Elasticsearch,A l'aise sur GitLab CI/CD,Développement back-end JAVA PYTHON
Qualification: Technicien
Secteur d'activité: Conseil en relations publiques et communication
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Publiée le 26/08/2026 - Réf : 212XTTN
