Assistant·e Recherche de Fonds & Communication - Volontariat de Service Civique - Marseille H/F Groupe SOS
- Marseille 3e - 13
- CDD
- 8 mois
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Service public hospitalier
Les missions du poste
Santé Sud recherche un·e assistant·e en VSC, chargé-e d'accompagner la Direction au niveau du siège, en lien avec les équipes sur le terrain.
L'Assistant-e Recherche de fonds et Communication dépend hiérarchiquement du Directeur Général. Il-ell contribue à deux principales missions :
A. Communication - 60 % de la mission
· Animation de la dynamique de Santé Sud autour de la communication : accompagner les équipes des pays d'intervention pour la production de contenus en lien avec les programmes de l'association
· Community management : mettre en oeuvre la stratégie de communication de Santé Sud sur les réseaux sociaux, le site internet et les publications associées
· Créer divers supports de communication (en ligne, affiches, bannières, montage vidéo, capitalisation, etc.), en lien avec les équipes de nos terrains d'intervention
· Rédiger des articles, réaliser des interviews, monter des vidéos, etc., pour le site web et la chaîne YouTube de Santé Sud
· Newsletters : proposer les contenus, réaliser la mise en page, et en assurer la diffusion
· Evènementiel : appuyer l'organisation éventuelle d'événements externes et internes de l'association
B. Recherche de fonds et collecte de dons - 40 % de la mission
· Participer à la conception, production et diffusion d'outils de recherche de fonds (campagnes d'appel aux dons, courriers spéciaux, placement média, etc.)
· Participer à la définition et à la mise en oeuvre de campagnes de collecte de dons
· Suivre une veille sur les possibilités de financements privés et organiser la prospection et le démarchage d'entreprises & de fondations
· Suivre les relations avec les partenaires privés et les donateur·ices
Autres informations liées au poste :
- Statut : Volontaire de Service Civique / Moins de 26 ans
- Lieu de la mission : Siège de l'Association - 13003 Marseille
- Temps de travail : 35h / semaine
- Durée : 8 mois
Le profil recherché
· Capacités d'analyse
· Compétences en community management : LinkedIn, Facebook, Instagram
· Connaissances des outils de mise en page & graphisme (Canva, outil de montage vidéo)
· Compétences informatiques : suite Microsoft (Word, Excel), Outlook
· Autonomie, organisation et esprit d'initiative
· Qualités rédactionnelles
· Esprit d'équipe et sens de la communication
· Intérêt pour la vie associative, la santé et la solidarité internationale
Infos complémentaires
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Dépôt de la candidature puis étude par le manager
-
Pré-sélection par le manager et qualification téléphonique
-
Entretien avec le manager et potentiellement les membres de l'équipe
-
Groupe SOS en images
Publiée le 26/08/2026 - Réf : 2026-36500
