Assistant Comptable Sfact H/F Ville d'Annecy
- Annecy - 74
- CDD
- 6 mois
- BEP, CAP
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 1 à 7 ans
Les missions du poste
La Direction des affaires Financières de la ville d'Annecy recherche pour son service Facturier un Assistant comptable H/F à temps complet relevant du cadre d'emplois des adjoints administratifs territoriaux. Le poste est à pourvoir immédiatement pour 6 mois.
Sous la responsabilité hiérarchique de la cheffe de service comptabilité du SFACT, vous réalisez le traitement de la chaîne comptable, contribuant ainsi à l'optimisation de la chaîne de la dépense et à la maîtrise des délais de paiement. Vous assurez également la gestion de la relation fournisseurs.
Conditions d'exercice :
- Localisation du poste : Mairie déléguée de Pringy
- Temps de travail hebdomadaire : 35H avec JRTT en compensation
- Respecter les principes déontologiques applicables aux agents publics et en particulier l'obligation de neutralité
Le profil recherché
Pour réussir sur ce poste, vous disposez idéalement d'un diplôme dans les domaines de la gestion et de la comptabilité (CAP/BEP Comptabilité) et d'une expérience sur un poste similaire.
Votre connaissance de l'environnement territorial, des règles de la gestion budgétaire et de la comptabilité publique (M57 et M4) sont un plus.
Vous maîtrisez les outils bureautiques.
Votre organisation, votre rigueur ainsi que votre esprit d'initiative font de vous le candidat idéal.
Modalités de recrutement :
Merci de candidater exclusivement sur notre site :
Sélection sur CV + lettre de motivation déposés en ligne, puis entretien de motivation.
Pour plus d'infos :
ou par téléphone au **.**.**.**.**
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique, les agents contractuels peuvent se porter candidat.
Les avantages
- Diversité des métiers : 270 différents
- Possibilité, au fil de sa carrière, d'évoluer dans son domaine
- Possibilité de mobilité interne pour évoluer et changer de métier
- Formation
- Télétravail
- Santé et prévoyance
- Aides aux déplacements
- Association du personnel
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Premier contact téléphonique pour les candidatures préselectionnées
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Tests psychotechniques ou deuxième entretien selon profil du poste
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Réponse faite à tous les candidats reçus en entretien
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Ville d'Annecy en images
Publiée le 26/08/2026 - Réf : 8ii230rfeavdi
