Responsable de Secteur Epargne et Patrimoine CDI H/F ALVI Recrutement
- Versailles - 78
- CDI
- Télétravail occasionnel
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Banque • Assurance • Finance
- Exp. 5 ans min.
Les missions du poste
Notre client, acteur mutualiste historique reconnu sur le marché de l'épargne et des assurances de personnes, renforce ses équipes en Île-de France et recrute un(e) :
Responsable de Secteur Epargne et Patrimoine en CDI.
Rattaché(e) à l'une des agences du secteur (Versailles), vous prenez en charge la gestion d'un périmètre d'agences ainsi que le management des 6 collaborateurs qui y sont rattachés.
Missions principales.
1 :Management et développement du secteur
- Animez, accompagnez et développez les compétences techniques et commerciales des équipes.
- Assurez le management commercial de proximité : suivi de l'activité, appui technique, accompagnement en rendez-vous, axes d'amélioration.
- Proposez et organisez les actions de promotion de la structure sur le secteur (réunions, salons, congrès), en lien avec le Responsable Régional.
- Coordonnez la mise en oeuvre et le suivi du plan d'actions commerciales.
- Identifiez les opportunités de développement et proposez les actions et aménagements utiles (zones, axes de prospection, partenariats locaux).
- Participez au recrutement des conseillers, réalisez les entretiens annuels et définissez un plan de progression pour chacun.
- Veillez au bon fonctionnement des agences et garantissez une image de qualité auprès des adhérents et partenaires.
- Développez, animez et fidélisez un réseau de partenaires et de prescripteurs locaux.
2 : Activité commerciale
En complément de vos missions managériales, vous exercez l'ensemble des missions dévolues au conseiller : développement et fidélisation du portefeuille adhérents, prospection de nouveaux adhérents, conseil et accompagnement des particuliers, promotion des offres dans le respect des valeurs mutualistes.
Le profil recherché
Expérience / formation
- Niveau Bac +2 minimum dans le domaine de l'assurance.
- Bonne maîtrise du droit de l'assurance-vie, validée par une accréditation de niveau II.
- Expérience significative en tant que commercial(e) et/ou responsable d'équipe.
Compétences requises
Techniques :
- Capacité professionnelle à exercer des opérations d'assurance.
- Connaissance de l'assurance-vie et de la fiscalité.
- Connaissance des unités de compte (UC). Maîtrise des outils commerciaux et de reporting.
Comportementales :
- Management et travail d'équipe.
- Relation client et développement commercial.
- Analyse et accompagnement des besoins.
- Organisation, autonomie, communication et adaptabilité.
L'entreprise
Recrutement spécialisé sur les secteurs Banque/Assurance/Gestion des risques et sinistres.
Une approche personnalisée pour aider et accompagner mes clients à identifier leurs futures ressources avec pour atout la réactivité, la connaissance marché et mon expertise de ces secteurs riches et en évolution constante.
Infos complémentaires
Poste CDI / Statut Cadre au forfait Rémunération : fixe 38K€ + Prime de Management + Variable individuel (non plafonné) et collectif / intéressement + avantages annexes
Poste à pourvoir immédiatement.
Publiée le 26/08/2026 - Réf : 4292359/30035528 RDSEEPCH/92P
