Ingénieur Réseau & Sécurité H/F LH & Tech
- Toulouse - 31
- Freelance
- Télétravail occasionnel
- Bac +5
- Secteur informatique • ESN
- Exp. 5 à 10 ans
Les compétences pour ce job
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Les missions du poste
Dans le cadre d'activités à forte composante technologique dans le secteur aéronautique, nous recherchons un Ingénieur Réseau & Sécurité pour intervenir sur des environnements réseaux WAN et de cybersécurité. Vous contribuerez aussi bien au maintien en conditions opérationnelles des infrastructures qu'à la réalisation de projets spécifiques, avec une forte dimension d'expertise technique, de conseil et de coordination avec les différentes équipes.
Tâches
- Assurer le maintien en conditions opérationnelles et le support technique de niveaux 1, 2 et 2+ sur les infrastructures réseaux et sécurité
- Analyser et traiter les problématiques techniques liées aux environnements LAN et WAN
- Apporter une expertise technique sur les architectures réseaux, notamment sur les problématiques de routage, MPLS, VPN, multicast et sécurité
- Prendre en charge et suivre des projets techniques en collaboration avec les équipes de maîtrise d'ouvrage
- Définir, prioriser et planifier les différentes actions nécessaires à la réalisation des projets
- Rédiger et maintenir la documentation technique : dossiers de conception, dossiers d'architecture, fiches techniques, procédures et documents d'exploitation
- Concevoir et mettre à jour des schémas d'architecture réseau
- Réaliser des modifications et correctifs sur les infrastructures
- Préparer et effectuer des tests techniques en environnement laboratoire
- Analyser les flux réseaux et contribuer au diagnostic des incidents
- Participer aux réunions de suivi des projets, du maintien en conditions opérationnelles et des activités techniques
- Assurer un reporting régulier auprès du responsable d'équipe et des interlocuteurs concernés
- Mettre à jour les outils de suivi des actions, des projets et de la documentation
- Respecter les processus documentaires et organisationnels applicables aux environnements du client
- Apporter des réponses techniques argumentées aux différentes sollicitations
Identifier les risques et incidents et alerter rapidement les responsables concernés
Être force de proposition sur l'amélioration des solutions, des processus et des pratiques techniques
Le profil recherché
- Formation Bac +4/5 ou diplôme d'ingénieur avec une spécialisation en réseaux, télécommunications ou domaine équivalent
- Expérience professionnelle d'au moins 5 ans dans les infrastructures réseaux et/ou la sécurité réseau
- Très bonne maîtrise des architectures et technologies réseaux LAN et WAN
- Expertise des environnements MPLS et des problématiques associées aux réseaux WAN
- Maîtrise des techniques de commutation et de routage
- Maîtrise des protocoles de routage OSPF et BGP
- Connaissance de PIM et des architectures multicast
- Très bonnes connaissances des protocoles TCP et UDP ainsi que des communications Unicast et Multicast
- Maîtrise de l'adressage IP, Ethernet, VLAN, VPN et de l'analyse de flux réseau
- Bonne connaissance des équipements réseau Juniper, Cisco et HP
- Connaissance des solutions de sécurité réseau, notamment Fortinet
- Des connaissances sur les équipements Nokia, Huawei, Alcatel ou Avaya constituent un atout
- Des certifications techniques Cisco, Juniper ou HP constituent un plus
- Capacité à produire une documentation technique claire, structurée et synthétique
- Maîtrise des outils de création de schémas réseau, notamment Visio
- Bonnes compétences en gestion de projet et capacité à organiser, prioriser et suivre plusieurs tâches
- Capacité à assimiler rapidement de nouveaux processus, outils et environnements techniques
- Autonomie, méthode et sens de l'organisation
- Forte réactivité face aux incidents et aux demandes opérationnelles
- Rigueur et capacité à prendre des décisions dans son périmètre d'expertise
- Aisance relationnelle et capacité à communiquer avec des interlocuteurs techniques et fonctionnels
- Esprit d'équipe, sens du service et capacité à être force de proposition
Bienvenue chez LH & Tech
LH&TECH est une société de conseil en ingénierie et recrutement, spécialisée dans les systèmes intelligents, connectés et sécurisés.
LH&TECH Recruitment est un cabinet de recrutement expert des secteurs pénuriques. Nous accompagnons nos candidats qui privilégient des opportunités au sein de startups, PME, ETI et grands Groupes. Nous proposons à nos clients de bénéficier de notre maîtrise du marché des ingénieurs.
LH&TECH Engineering a pour vocation de faire grandir nos collaborateurs en favorisant un écosystème stimulant. Nous sommes convaincus qu'une société de conseil en ingénierie peut répondre à nos enjeux humains et technologiques :
Nos enjeux humains : le monde du travail évolue vite. Nous souhaitons plus de flexibilité (télétravail, poste en full remote...), avoir le sentiment que notre travail a du sens, qu'il soit une source d'inspiration, de gratification et favorise la création d'un groupe soudé. Nous avons créé une communauté bienveillante, où le temps et le financement de la formation sont un droit et un devoir ; où son plan individuel d'évolution de carrière stimule est un contrat signé avant l'arrivée dans l'entreprise ; et enfin, où le partage du savoir-faire et de la valeur est au coeur de notre entreprise.
Nos enjeux technologiques : Les systèmes sont de plus en plus hybrides entre le Digital et notre monde physique. Ils sont incontournables pour nous apporter des services de plus en plus proches de notre quotidien, nos usages et nos besoins. Nous les rendrons de plus en plus SMART, à condition qu'ils soient intelligents, connectés et sécurisés.
Si vous souhaitez relever ses enjeux avec nous, alors rejoignez-nous !
Infos complémentaires
- Rémunération attractive.
- Primes (recommandation, apport d'affaires, placement) et salaire variable selon niveau de responsabilité.
- Titre-restaurant.
- Communauté de spécialistes (articles techniques, forum de discussion, formations internes, coaching, mentoring...).
- Filières d'évolution de carrière personnalisées et accompagnement individuel.
- Télétravail (1 à 2 jours par semaine habituellement), RTT, mutuelle, prévoyance santé, 50% de l'abonnement de transport en commun pris en charge.
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Echange de préqualification avec un recruteur
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Entretien binôme recruteur/technique ou technique/commercial(e)
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Dernière étape entretien avec la direction (facultative)
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Publiée le 26/08/2026 - Réf : 4292254/30035096 nbo168016e