Responsable Animation & Coordination du Réseau Concessionnaire H/F Endrix
- Paris - 75
- CDI
- Télétravail occasionnel
- Bac +5
- Banque • Assurance • Finance
- Exp. 8 ans
À noter sur ce job
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Les missions du poste
Vos missions
`Animation du réseau
- Interlocuteur privilégié : Être le relais quotidien de la Direction Générale et l'interlocuteur de confiance des concessionnaires.
- Accompagnement terrain : Soutenir les partenaires dans leur activité opérationnelle et identifier leurs difficultés pour y répondre efficacement.
- Gouvernance & Événementiel : Organiser et animer les réunions réseau, les conventions annuelles et mener des visites régulières sur le terrain.
- Partage de bonnes pratiques : Assurer une diffusion fluide et continue des méthodes performantes entre les agences intégrées et les concessions.
2. Harmonisation des pratiques & standards
- Image de marque : Garantir la stricte application des procédures, des standards commerciaux et le respect de l'identité de l'enseigne.
- Déploiement opérationnel : S'assurer du bon déploiement des produits, services et outils digitaux/Groupe sur l'ensemble du réseau.
- Process & Amélioration continue : Construire et mettre à jour le manuel opérationnel (book des procédures), identifier les écarts et mener des audits réguliers assortis de plans correctifs.
3. Gestion contractuelle & Intégration
- Cycle de vie des contrats : Assurer le suivi et la gestion rigoureuse des contrats de concession (rédaction, renouvellements, avenants, résiliations).
- Parcours d'intégration : Piloter l'onboarding complet des nouveaux concessionnaires, depuis la phase de sélection et signature jusqu'au lancement commercial et aux premiers mois d'activité.
- Gestion des risques : Anticiper et gérer les situations sensibles ou conflictuelles en lien étroit avec la Direction et le service Juridique.
4. Pilotage de la performance & Projets transverses
- Culture des KPI
- Animation commerciale : Définition des objectifs et coordonner le déploiement des opérations marketing
- Coordination : Coordonner avec la DSI le déploiement des outils et faire le lien tous les services du siège (Finance, RH, Juridique, Achats).
Le profil recherché
- Diplôme : Bac +4/5 d'école de commerce, management ou équivalent. Une formation en développement de réseau ou conduite du changement est un plus.
- Expérience : 5 à 8 ans minimum en animation de réseaux franchise obligatoire, concession, ou retail spécialisé fortement apprécié, avec une solide maîtrise de la gestion de projet transversal.
Compétences & Qualités
- Leadership naturel, diplomatie, grand sens de l'écoute et fortes capacités de communication pour fédérer des entrepreneurs indépendants.
- Culture de la performance, rigueur d'organisation et orientation résultats.
- Maîtrise des outils informatiques (CRM, ERP, reporting), IA
- Vrai goût du terrain
Infos complémentaires
Ce poste, nouvellement créé, offre un fort impact stratégique et un accès direct à la Direction Générale au sein d'une entreprise en hyper-croissance.
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Un entretien physique ou en visioconférence avec un RH et votre futur Manager
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Un éventuel 2ème entretien avec votre N+2
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Un appel pour vous faire la proposition ou vous informer de la raison de notre refus
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Envoi d'une promesse d'embauche par mail
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Intégration dans nos équipes
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Endrix en images
Publiée le 26/08/2026 - Réf : 4292116/30034322 RACDRC/75P
