Agent de Propreté des Espaces Publics H/F

France Travail

MISSIONS
- veiller à la propreté des lieux publics de la collectivité,
- réaliser les opérations de nettoiement et d'entretien des voiries/trottoirs et des espaces publics,
- maintenir les espaces publics sûrs et en bon état pour les usagers,
- vider les corbeilles de rues et enlèvement des dépôts sauvages.

Polyvalence en appui auprès des autres métiers des Services Techniques
- intervention, suivant les besoins et la charge de travail, en aide auprès de la voirie/nettoiement, festivités, bâtiment, maçonnerie. ,
- savoir accompagner et suivre les consignes données par les personnes aidées.

CONTRAINTES
- participation aux astreintes techniques en dehors des heures de travail, et les week-ends,
- Intervention possible dans le cadre du déneigement et lors d'évènements météorologiques exceptionnels (tempêtes, intempéries, etc.),
- travail sur le terrain nécessitant une capacité d'adaptation aux conditions et aux contraintes des interventions (présence de public, conditions météorologiques, engagement physique.),
- position accroupie ou agenouillée ; travail bras au-dessus du coeur.

PROFIL SOUHAITE
- être titulaire du permis B, permis C serait un plus
- posséder des connaissances de base sur la nature, le tri, la collecte et le traitement des déchets,
- maîtriser les techniques manuelles et mécanisées de balayage et de lavage des voiries et espaces publics,
- utiliser les outils manuels et mécaniques nécessaires,
- connaître les règles d'utilisation et de sécurité liées aux produits d'entretien, de désinfection et de débouchage,
- maîtriser les techniques de nettoyage et de traitement des tags et graffitis,
- connaître et appliquer les procédures courantes de sécurité relatives aux travaux et interventions sur la voie publique,
- maîtriser les techniques de dépollution, d'absorption et de dilution, notamment par l'utilisation d'absorbants adaptés,
- respecter les règles et bonnes pratiques en matière de gestes et postures,
- rendre compte à sa hiérarchie des problèmes rencontrés sur le terrain.

- Adaptabilité,
- Maîtrise de ses émotions,
- Être autonome, rigoureux et efficace,
- Être à l'écoute de la hiérarchie, des agents et des administrés,
- Avoir le sens du travail en équipe,
- Être garant de l'image et des valeurs du service public par une attitude professionnelle, un comportement adapté et une tenue vestimentaire correcte.

CONDITIONS DE RECRUTEMENT/ RÉMUNÉRATION
- Organisation du temps de travail sur 4,5 jours : Lundi, mardi, mercredi et jeudi : 7h30-12h et 13h00-16h30 et vendredi 7h30-12h,
- Journée continue pendant la période estivale selon les modalités définies par le service,
- Poste ouvert aux titulaires de catégorie C (cadre d'emploi des adjoints techniques), aux contractuels,
- Poste à temps complet,
- Rémunération statutaire, régime indemnitaire (IFSE de 220 € bruts mensuels et CIA selon les règles d'attribution de la collectivité),
- Participation employeur mutuelle et prévoyance sous conditions,
- Adhésion possible au COS 38 et à l'Association des Personnels du Pays Voironnais,
- Prise de fonction souhaitée : octobre 2026
Candidature (CV et lettre de motivation) à adresser avant le 25 septembre 2026
à ****@****.** ou par voie postale à :
Monsieur le Maire
Hôtel de ville
Direction des ressources humaines
Clos des Chartreux - CS 20058
38347 TULLINS CEDEX