Assistant - Assistante Ressources Humaines RH H/F
Jp Interim
- Barr - 67
- Intérim
- 4 mois
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 1 an min.
Les compétences pour ce job
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Détail du poste
RECRUTEMENT - ASSISTANT(E) RH H/F
Dans le cadre du remplacement d'une absence maladie, nous recherchons un(e) Assistant(e) Ressources Humaines H/F pour une mission de 4 à 6 mois.
Vos principales missions :
Assurer différentes tâches administratives liées à la gestion RH
Organiser, classer et assurer le suivi des documents RH, au format papier et numérique
Utiliser et mettre à jour le SIRH OCTIME ainsi que les différents logiciels de gestion
Effectuer des suivis et tableaux de bord sous Excel
Être en contact régulier avec les agences d'intérim
Échanger avec les managers concernant leurs besoins et le suivi des collaborateurs
Participer plus largement au bon fonctionnement administratif du service RH
Profil recherché :
Vous avez une première expérience réussie en assistanat RH / administration du personnel et êtes reconnu(e) pour votre polyvalence, votre rigueur et votre sens de l'organisation.
Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques et Excel.
La connaissance du logiciel OCTIME constitue un réel atout.
Mission : 4 à 6 mois
Contrat : Intérim - remplacement d'une absence maladie
Intéressé(e) ?
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JP Intérim - Réseau Alliance
Le profil recherché
Compétences: Législation sociale,Concevoir des supports de suivi et de gestion,Réaliser des déclarations réglementaires
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire
Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Publiée le 25/08/2026 - Réf : 212WSGX
