Conseiller Emploi Formation H/F
Ass Aide a L'insertion Professionnelle
- Chelles - 77
- CDI
- Télétravail partiel
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 2 ans min.
Détail du poste
L'AIP recrute : Un(e) Conseiller(ère) en Insertion Professionnelle sur le secteur de Lagny-sur-Marne/Chelles.
Sous la responsabilité de la direction, vous assurerez l'ensemble des fonctions de conseiller professionnel liées aux objectifs d'orientation, d'emploi, de formation et d'insertion de l'association, en respectant les règles de confidentialité et de déontologie de l'insertion.
Missions :
- Accompagner un public bénéficiaire du RSA dans leurs démarches d'insertion sociale et professionnelle.
- Élaborer des parcours d'insertion personnalisés.
- Animer des ateliers thématiques et assurer le suivi de groupe.
- Mobiliser et coordonner un réseau de partenaires.
- Assurer une veille sur l'activité d'insertion, le marché du travail et l'offre de formation professionnelle.
- Effectuer un suivi administratif et informatique.
La personne recrutée aura pour mission d'accueillir, d'établir un diagnostic et d'accompagner dans leur parcours d'insertion sociale et professionnelle des personnes orientées par le département dans l'activité d'Accompagnement Vers l'Emploi des bénéficiaires du RSA.
Vous mettrez en place un suivi individuel afin d'aider à l'élaboration d'un projet professionnel avec l'objectif d'un retour à l'emploi et d'une sortie du dispositif pour les bénéficiaires. Vous serez également en charge d'animer des ateliers collectifs pour les bénéficiaires du RSA (techniques de recherche d'emploi, utilisation des nouvelles technologies dans les recherches d'emploi, ateliers CV, etc.). Vous serez amené à maintenir et développer un réseau de partenaires locaux (entreprises, organismes de formation, associations, structures institutionnelles, forums, etc.).
Critères de recrutement :
- Expérience minimum de 2 ans dans une fonction similaire : conseil en insertion, gestion de projets sociaux, formation, RH généraliste, formateur, accompagnement de publics éloignés de l'emploi.
- Aisance dans les entretiens individuels avec le public et dans l'animation de collectifs.
- Organisé(e), autonome, polyvalent(e) et empathique.
- Capacité à aborder des problématiques socioprofessionnelles avec les bénéficiaires en insertion et à dialoguer avec des responsables d'entreprise et des partenaires institutionnels.
- Représentation des valeurs de la structure.
- Un jour de télétravail par semaine.
Date de début du contrat : Septembre 2026.
Le profil recherché
Compétences: Accueillir, orienter, renseigner un public,Proposer des actions de formation, d'orientation, d'accompagnement adaptées au profil de la personne,Accompagner des personnes dans leur parcours d'insertion professionnelle,Accompagner la recherche d'emploi et le reclassement,Concevoir et mettre en place un entretien individuel ou collectif,Coordonner l'accompagnement socioprofessionnel d'une personne,Mener différents types d'entretien pour accompagner des personnes dans l'élaboration de leur projet d'orientation prefessionnelle,Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier
Permis: B mention 79.06 (= EB) exigé
Qualification: Technicien
Secteur d'activité: Action sociale sans hébergement n.c.a.
Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Publiée le 25/08/2026 - Réf : 212TZLQ
