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Technicien Electrotechnicien Secteur Lifou H/F ENGIE

  • Nouméa - 988
  • CDI
  • Bac
  • Bac +2
  • Secteur Energie • Environnement
  • Exp. 5 ans min.
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À noter sur ce job

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  • Déplacements sur l'intérieur et les Îles

Détail du poste

PROFIL DU POSTE :

Dans le cadre de sa mission, L'Electrotechnicien de Maintenance (H/F) est particulièrement chargé de :

Missions :

  • Réaliser l'entretien des équipements électrotechnique, électro chloration, photovoltaïques
  • Réaliser des travaux d'exploitation des équipements AEP
  • Réaliser les réglages de mise au point de l'équipement et contrôler son fonctionnement,
  • Réaliser la maintenance sur des groupes électrogènes suivant préconisation du constructeur
  • Renseigner les supports de suivi et d'intervention, transmettre les informations au service concerné,
  • Utiliser l'outil informatique

Prérequis compétences :

  • BTS Maintenance Electrotechnique
  • Expérience professionnelle au minimum de 5 années dans le domaine de la maintenance des équipements AEP et traitement d'eau,
  • Disposer de connaissances techniques et d'expérience dans le domaine de la maintenance industrielle d'équipements hydrauliques/électrique/automatisme/,
  • Connaissance solide en électromécanique,
  • Savoir lire des plans et des schémas électriques,
  • Utiliser du logiciel de GMAO,
  • Permis VL obligatoire,
  • Respecter les règles de sécurité,

Qualités :

  • Polyvalent,
  • Autonomie,
  • Rigoureux,
  • Bon esprit d'analyse
  • Organisé,
  • Aisance relationnelle,
  • Déplacements sur l'intérieur et les Îles.

Affectation : Lifou

Les personnes intéressées sont invitées à adresser leur candidature (CV à jour + lettre de motivation) sur ENGIE JOB.

NB : seront étudiées en priorité les candidatures répondant aux dispositions de la Loi sur l'emploi local

Les avantages

  • Avoir un bon équilibre vie professionnelle/personnelle
  • Travailler sur des sites emblématiques
  • Miser sur un secteur d'avenir
  • Avoir un impact concret à travers son métier
  • Evoluer. Se dépasser.

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Votre talent repéré : nous analysons votre candidature avec attention.

  • Premier contact fluide : un échange pour comprendre vos ambitions.

  • Rencontres clés : manager et équipe découvrent votre potentiel.

  • Décision rapide : une proposition transparente et engageante.

  • Bienvenue chez ENGIE : un accompagnement personnalisé dès le premier jour.

  • Nos promesses : équité, transparence, inclusion et retours garantis.

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Publiée le 25/09/2026 - Réf : 71218

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