Technicien Electrotechnicien Secteur Lifou H/F ENGIE
- Nouméa - 988
- CDI
- Bac
- Bac +2
- Secteur Energie • Environnement
- Exp. 5 ans min.
À noter sur ce job
Vous avez ces compétences ? Cliquez dessus pour les ajouter rapidement à votre profil !
- Déplacements sur l'intérieur et les Îles
Détail du poste
PROFIL DU POSTE :
Dans le cadre de sa mission, L'Electrotechnicien de Maintenance (H/F) est particulièrement chargé de :
Missions :
- Réaliser l'entretien des équipements électrotechnique, électro chloration, photovoltaïques
- Réaliser des travaux d'exploitation des équipements AEP
- Réaliser les réglages de mise au point de l'équipement et contrôler son fonctionnement,
- Réaliser la maintenance sur des groupes électrogènes suivant préconisation du constructeur
- Renseigner les supports de suivi et d'intervention, transmettre les informations au service concerné,
- Utiliser l'outil informatique
Prérequis compétences :
- BTS Maintenance Electrotechnique
- Expérience professionnelle au minimum de 5 années dans le domaine de la maintenance des équipements AEP et traitement d'eau,
- Disposer de connaissances techniques et d'expérience dans le domaine de la maintenance industrielle d'équipements hydrauliques/électrique/automatisme/,
- Connaissance solide en électromécanique,
- Savoir lire des plans et des schémas électriques,
- Utiliser du logiciel de GMAO,
- Permis VL obligatoire,
- Respecter les règles de sécurité,
Qualités :
- Polyvalent,
- Autonomie,
- Rigoureux,
- Bon esprit d'analyse
- Organisé,
- Aisance relationnelle,
- Déplacements sur l'intérieur et les Îles.
Affectation : Lifou
Les personnes intéressées sont invitées à adresser leur candidature (CV à jour + lettre de motivation) sur ENGIE JOB.
NB : seront étudiées en priorité les candidatures répondant aux dispositions de la Loi sur l'emploi local
Les avantages
- Avoir un bon équilibre vie professionnelle/personnelle
- Travailler sur des sites emblématiques
- Miser sur un secteur d'avenir
- Avoir un impact concret à travers son métier
- Evoluer. Se dépasser.
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Votre talent repéré : nous analysons votre candidature avec attention.
-
Premier contact fluide : un échange pour comprendre vos ambitions.
-
Rencontres clés : manager et équipe découvrent votre potentiel.
-
Décision rapide : une proposition transparente et engageante.
-
Bienvenue chez ENGIE : un accompagnement personnalisé dès le premier jour.
-
Nos promesses : équité, transparence, inclusion et retours garantis.
-
ENGIE en images
Publiée le 25/09/2026 - Réf : 71218