Assistante d'Agence d'Interim H/F Sup Interim Super recruteur

ASSISTANTE D'AGENCE / GESTIONNAIRE DE PAIE H/FSUP INTERIM GERARDMER recrute sa nouvelle collaboratrice !Nous recherchons une Assistante d'agence / Gestionnaire de paie H/F pour rejoindre notre équipe à Gérardmer AU 01/11/2026Vous êtes organisé(e), rigoureux(se), polyvalent(e) et vous appréciez le contact humain ? Vous souhaitez évoluer dans un environnement dynamique où chaque journée est différente ? Rejoignez SUP INTERIM GERARDMER !VOS MISSIONSEn véritable relais de l'équipe d'agence, vous participez au suivi administratif de nos salariés intérimaires et au bon fonctionnement de l'agence.Gestion administrative des intérimairesAccueillir et renseigner les candidats et les salariés intérimaires.Assurer le suivi administratif des dossiers des intérimaires.Constituer et mettre à jour les dossiers du personnel.Collecter et contrôler les documents nécessaires à l'embauche.Assurer le suivi des contrats de mission et de leurs renouvellements.Effectuer les déclarations et formalités administratives liées à l'embauche.Assurer le suivi des visites médicales et des différentes échéances administratives.Répondre aux demandes des salariés intérimaires concernant leurs contrats, documents administratifs et éléments de paie.Veiller à la bonne tenue et à la conformité des dossiers.

Gestion de la paieVous serez également en charge d'une partie importante de la gestion de la paie des intérimaires :Collecter et contrôler les relevés d'heures.Saisir et vérifier les heures travaillées.Contrôler les éléments variables de paie.Prendre en compte les absences, congés, arrêts maladie et autres événements liés à la paie.Contrôler les primes, indemnités et différentes majorations.Préparer et contrôler les éléments nécessaires à l'établissement des bulletins de salaire.Vérifier la cohérence des bulletins de paie.Assurer le suivi des acomptes.Répondre aux questions des intérimaires relatives à leur rémunération.Effectuer les contrôles nécessaires avant validation de la paie.Participer au traitement des éventuelles régularisations.

Relation avec les entreprises clientesRéceptionner et contrôler les relevés d'heures transmis par les entreprises.Relancer les clients en cas d'éléments manquants ou incohérents.Assurer le suivi administratif des missions.Répondre aux demandes des clients concernant les contrats et la gestion administrative des intérimaires.Maintenir une relation de proximité et de confiance avec les entreprises clientes.