Technicien Élevage et Laboratoire H/F Groupe Carso
- Château-Gaillard - 01
- CDD
- 2 mois
- Bac +2
- Industrie Pétrolière • Pétrochimie
- Exp. 1 à 7 ans
Les missions du poste
La société BIOMAE est un acteur majeur de la protection de la ressource en eau. Intégrer nos équipes, c'est choisir un métier qui a du sens : Participer à la surveillance de la qualité de l'eau de nos rivières.
Dans ce contexte, BIOMAE est à la recherche de techniciens de laboratoire spécialisés en préparation d'organismes d'essai. Les candidats sélectionnés rejoindront une équipe dynamique pour participer activement à des expérimentations de laboratoire et également de terrain.
Vos missions : Agir sur le terrain et au laboratoire
Chez nous, vous vous concentrez sur votre coeur de métier : la précision technique et le contact avec l'environnement.
À l'issue d'une période de formation sur nos activités spécifiques, vous serez affecté(e) à la réalisation des actions nécessaires à notre production d'organismes d'essai (crustacé amphipode d'eau douce, le gammare). Vous réaliserez notamment les missions suivantes :
- Prélever les organismes sur notre site d'élevage
- Réaliser les opérations de tri d'organismes, de conditionnement en cages et d'expédition vers les sites d'étude.
- Réaliser les opérations de laboratoire pour conditionner chaque lot d'organismes avant le lancement des essais : gestion de la salle d'élevage, nourrissage, suivi des paramètres physico-chimiques, etc.
Pour compléter votre mission principale et en fonction des besoins du laboratoire, vous serez amené(e) à participer aux analyses biométriques de laboratoire et aux expérimentations sur le terrain (encagement et récupération de gammares sur site).
Pour toutes ces missions, vous serez le garant de la qualité !
Le poste peut nécessiter une souplesse quant aux horaires :
1) Horaires variables conformément à la planification gérée par les responsables de production.
2) Disponibilité occasionnelle durant certains jours fériés/samedis.
Ce que nous offrons :
- Date de début souhaitée : fin septembre - début octobre 2026
- Type d'emploi : CDD de 2 mois environ
- Rémunération : 2000 € brut mensuel
- Temps de travail prévu : Contrat de 35h par semaine + accord d'entreprise annualisation temps de travail (ouvrant droit à des journées de récupération)
Nous savons que votre équilibre et votre épanouissement sont les clés de votre et de notre réussite :
Zéro stress logistique : Grâce à notre équipe de production, vous avez une feuille de route claire et optimisée.
Mobilité facilitée : Un véhicule utilitaire, avec carte essence et badge télépéage, pour tous les déplacements professionnels
Une équipe gagnante : Vous travaillez en collaboration avec les responsables de production et vous êtes en binôme pour vous permettre pleinement vous concentrer sur vos encagements et récupérations.
Engagement RSE : Rejoindre un groupe qui place la responsabilité environnementale, l'égalité des chances et les conditions de travail au coeur de sa stratégie.
Formation & Transmission : Une formation pour vous faire monter en compétences dès votre arrivée.
Le profil recherché
- Vous disposez d'un diplôme Bac +2/3 en environnement ou aquaculture.
- Vous disposez d'une expérience d'un 1 an dans une ou plusieurs structures environnementales ou aquacoles au poste de technicien(ne) en environnement ou d'aquaculteur(trice).
- Permis B classique (Boîte manuelle)
- Vous disposez d'une expérience minimale en conduite automobile : recommandation 3 ans de permis, habileté à conduire des utilitaires.
- Habileté maîtrisée : Savoir nager
- Vous êtes vif, motivé. Vous savez faire face et remédier habillement aux problèmes/aléas rencontrés sur le terrain et au laboratoire (écarts sur les analyses, ...). Vous aimez communiquer, ce qui vous permet d'échanger avec l'équipe technique et les responsables afin de mener à bien vos différentes missions. Vous êtes curieux, vous avez envie d'apprendre et vous savez être à l'écoute.
Avantages
- Possibilité de prise en charge mutuelle (50%), des frais de transport en commun mensuel (50%), tickets restaurants (en dehors des déplacements)
Infos complémentaires
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Entretien téléphonique de 10 à 20 minutes avec notre chargée de recrutement
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Entretien sur site ou visio avec le/la responsable du service et la chargée de recrutement
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Un second entretien sur site si besoin
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Notre chargée de recrutement vous communiquera notre décision
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Groupe Carso en images
Publiée le 25/08/2026 - Réf : 869a7aee-798a-41c0-8aeb-ee1a98039417
