Test Lead IA H/F AXA en France
- Nanterre - 92
- CDI
- Bac +5
- Banque • Assurance • Finance
Les compétences pour ce job
Vous vous reconnaissez dans ces compétences ? Cliquez dessus pour les ajouter rapidement à votre profil !
Les missions du poste
Rejoignez AXA en tant que Test Lead IA - Innovateur dans la transformation digitale !
Vous êtes passionné(e) par l'intelligence artificielle et le testing ? Vous souhaitez jouer un rôle clé dans la révolution digitale d'un leader mondial de l'assurance ? AXA vous offre l'opportunité de piloter les tests de nos solutions IA innovantes et de contribuer activement à la transformation de nos métiers !
Ce que vous ferez :
- Organiser et conduire les campagnes de test pour des use cases IA (Chatbot, systèmes agentiques, etc.)
- Définir et réaliser des stratégies de test complètes, incluant automatisation et gestion des risques
- Collaborer avec des équipes pluridisciplinaires pour garantir la qualité et la conformité des produits IA
- Mettre en place des indicateurs de performance et partager les bonnes pratiques
- Participer à la veille technologique et accompagner l'équipe dans la montée en compétences
Le profil recherché
- Diplômé(e) d'une école d'ingénieur ou équivalent, spécialisé(e) en informatique
- Expérience solide en testing, idéalement dans un contexte IA/Data
- Maîtrise des plateformes Cloud (AWS, GCP, Azure), Python, PySpark, SQL
- Connaissance avancée en IA générative (RAG, Prompting, Agentique) et frameworks (Langchain, Langraphs)
- Esprit analytique, rigueur, curiosité, et excellente capacité de communication en mode agile
Pourquoi rejoindre AXA ?
- Contribuez à des projets d'envergure en IA, à la pointe de la technologie
- Travaillez dans un environnement agile, dynamique et innovant
- Bénéficiez d'un accompagnement pour votre développement professionnel
- Faites partie d'une équipe passionnée, engagée dans la transformation digitale
- Prêt(e) à relever le défi et à façonner l'avenir de l'assurance avec l'IA ? Postulez dès maintenant et devenez acteur(trice) de l'innovation chez AXA !
Infos complémentaires
- D'un package de rémunération complet comprenant un salaire fixe, un complément de rémunération variable, des primes, de la participation et de l'intéressement, la possibilité d'acquérir des actions AXA, ou encore des solutions d'épargne avantageuses ;
- D'un cadre de travail flexible jusqu'à 3 jours de télétravail possible par semaine (selon profil du poste), des tickets restaurant pour les jours télétravaillés ou encore une participation à l'achat d'un écran ou fauteuil ergonomique ;
- D'une politique visant à concilier vie personnelle et vie professionnelle avec 28 jours de congés payés, entre 14 et 16 RTT selon les années, des formules de travail à temps partiel ou encore des jours d'absence rémunérées pour la rentrée scolaire ou un déménagement par exemple ;
- De la possibilité de s'engager pour une cause qui vous tient à coeur grâce à nos associations telles que AXA Atout Coeur, AXA Compétences Solidaires ou encore AXA Prévention ;
- Et bien plus encore ! Perspectives de développement des compétences et de carrières immenses, CE, conciergerie, offres privilèges, soutien en cas d'épreuve personnelle...On s'arrête là, la liste est longue ! 😊
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Vous postulez à une offre.
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Vous recevez un mail de confirmation de votre candidature.
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Nous vous contactons pour convenir d'un premier échange.
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Vous passez un entretien RH et un ou deux entretiens opérationnels.
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AXA en France en images
Publiée le 25/08/2026 - Réf : AXAFR_2026040118