Les compétences pour ce job
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Les missions du poste
Sous la supervision du Directeur du Développement, vous contriburez à l'administration du CRM Salesforce de Razel-Bec (My Business) et participerez à son bon fonctionnement. Vos missions seront les suivantes :
- Gérer les licences et les accès utilisateurs : création de comptes pour les nouveaux collaborateurs, désactivation des accès lors des départs, attribution des droits en fonction des profils et des besoins.
- Assurer le support de premier niveau auprès des utilisateurs et les accompagner dans la résolution des problématiques rencontrées (connexion, rapports, tableaux de bord, etc.).
- Suivre les demandes d'évolution et de correction via l'outil JIRA, en lien avec les équipes de Tierce Maintenance Applicative (TMA)
- Suivre la facturation des intégrateurs suite à leurs interventions
- Former les nouveaux utilisateurs à la prise en main de Salesforce, principalement à distance, à l'aide des supports et tutoriels existants.
- Assurer le suivi de la relation avec le responsable du compte Razel-Bec chez Salesforce et participer aux points d'échange réguliers.
- Veiller à la qualité et à la fiabilité des données du CRM en mettant en place des rapports et tableaux de bord favorisant les bonnes pratiques et l'adoption de l'outil.
- Contribuer à la préparation et à la mise à jour des supports de présentation (PowerPoint) destinés au Comité Opérationnel de Razel-Bec.
Le profil recherché
Disponible et à l'écoute, vous savez répondre aux sollicitations de vos interlocuteurs avec professionnalisme. Vous êtes reconnu pour votre réactivité, votre sens du service ainsi que pour votre rigueur et votre organisation dans la conduite de vos missions.
Informations pratiques :
Date de début : septembre 2026
Durée du stage : 6 mois
Adresse du stage : 3 rue René Razel - Christ de Saclay
Après un premier contact avec notre service des Ressources Humaines, vous aurez l'occasion de vous entretenir avec un opérationnel qui vous présentera plus en détail le sujet du stage.
Plus de 84% de nos jeunes (stagiaires, alternants et VIE) recommandent leur expérience chez Razel-Bec (source Happy Trainees). Et si notre futur stagiaire c'était vous ?
5 raisons de rejoindre Razel-Bec :
- Une entreprise engagée avec de fortes valeurs
- Des managers proches et à l'écoute
- Des métiers qui font sens avec des équipes passionnées
- Des temps forts favorisant l'esprit d'équipe
- Des possibilités d'évolution pour toutes et tous
Visez juste et rejoignez RAZEL-BEC
Bienvenue chez RAZEL-BEC
Ses 5 000 collaborateurs et collaboratrices oeuvrent en France et à l'international pour proposer des réponses clairvoyantes et inventives aux enjeux actuels et spécifiques des travaux publics.
Depuis plus de 145 ans, ils mettent chaque jour du coeur à l'ouvrage et font de Razel-Bec une aventure humaine et collective.
Vous travaillerez au sein de la Direction du Développement.
Votre stage se déroulera à Saclay (91).
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Etude de la candidature
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Pré-qualification téléphonique par un responsable recrutement
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Entretien RH physique ou distanciel
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Entretien avec un opérationnel/futur manager
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Décision et proposition d'embauche
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Contrat de travail et onboarding
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La carte
3 Rue René Razel
91400 Saclay
Publiée le 25/08/2026 - Réf : STG-EC-CRM-2026