EFS Etablissement Français du Sang emploi
EFS Etablissement Français du Sang recrutement

Technicien Contrôle Réglementaire H/F EFS Etablissement Français du Sang

  • Seclin - 59
  • CDI
  • Bac +5
  • Santé • Social • Association
  • Exp. 1 à 3 ans
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Les missions du poste

🌟 Rejoignez l'Établissement Français du Sang Hauts-de-France - Normandie en tant que Technicien(ne) Contrôle réglementaire🌟

✨ Vos missions :

Rattaché(e) au service Métrologie & Contrôle Réglementaire, vous assurez le suivi et la vérification de la conformité réglementaire des équipements et installations de l'Établissement Français du Sang Hauts-de-France - Normandie, qu'ils fassent l'objet d'un contrôle externalisé ou internalisé.

✨ Vos principales activités :

Activités opérationnelles :

  • Planifier et réaliser les contrôles réglementaires, selon vos habilitations techniques, sur différents équipements (table élévatrice / plate-forme élévatrice / mini-gerbeur électrique/potence de levage
    hayon élévateur...)
  • Rédiger les rapports de contrôle des prestations internes.
  • Garantir la tenue à jour de l'inventaire des équipements et installations soumis à contrôle réglementaire.
  • Accompagner activement les prestations de contrôle externalisé, en interface avec les responsables de site et les services supports concernés.
  • Participer aux travaux d'optimisation du service.


Gestion SAP-PM :

Gérer les avis et ordres de travail (création, modification, suppression, clôture).
Créer et réordonnancer les plans de contrôle.


Achats :

Établir des devis auprès des prestataires externes en charge du correctif, en coordination avec les assistant(e)s du service.


Organisation & planification :

Participer au suivi des plans de charge opérationnels préventif et curatif (externalisé et internalisé).
Contribuer à la relation avec les responsables de site et les utilisateurs en interface avec le service.


Management de la qualité:

Déclarer les non-conformités.
Participer à la rédaction et à la révision des documents du service.
Contribuer à la mise en place des actions correctives et préventives.
Participer à la veille réglementaire liée à l'activité, en lien avec vos responsables.

Le profil recherché

👤 Votre profil :
Savoirs:
Connaissance de la réglementation applicable (Code du travail, réglementation incendie, INRS, etc.).
Connaissance de la gestion des équipements sous prestation.
Maîtrise des logiciels spécifiques à l'activité, notamment la GMAO SAP-PM.
Maîtrise des outils bureautiques et collaboratifs.


Savoirs être:
Autonomie et rigueur
Impartialité et indépendance
Sens de l'organisation
Esprit d'équipe
Esprit d'analyse et esprit critique
Réactivité
Bonnes capacités relationnelles




Date de prise de poste envisagée
dès que possible

Infos complémentaires

Selon profil

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Sélection des CV par les RH : compétences, expériences et adéquation au poste

  • Entretien téléphonique ou en ligne pour les candidats présélectionnés

  • Entretien en face à face ou visio avec le responsables opérationnel et le RH

  • Second entretien (opérationnel N+2) ou test selon le poste visé

  • Proposition d'emploi au candidat retenu

La carte

14 Rue de Lorival

59113 Seclin

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Publiée le 25/08/2026 - Réf : 185-2026-20722

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