Administrateur Système H/F SYD Digital Care
- Nantes - 44
- CDI
- Télétravail partiel
- Bac +5
- Secteur informatique • ESN
Les compétences pour ce job
Vous vous reconnaissez dans ces compétences ? Cliquez dessus pour les ajouter rapidement à votre profil !
Les missions du poste
🌟 Quel sera ton poste ? 🌟
💼 Poste : Administrateur Système H/F
📍 Lieu : Nantes (44) avec déplacements réguliers sur Nantes, Caen et Rennes
🏠 Télétravail : Flexible selon organisation
📝 Contrat : CDI ou Freelance
👉 Contexte client :
Tu rejoins un acteur majeur du secteur agroalimentaire engagé dans le maintien en conditions opérationnelles et l'évolution de ses infrastructures IT. Au sein d'une équipe Infrastructure, tu participes à l'exploitation quotidienne des environnements systèmes et contribues à garantir la disponibilité et la performance des services pour les utilisateurs.
Dans ce contexte, nous recherchons 1 à 2 Administrateurs Système pour renforcer l'équipe en place sur les activités de support, d'administration et d'exploitation des infrastructures.
Tu auras pour missions de :
- Traiter les incidents et les demandes liés aux environnements systèmes.
- Assurer le diagnostic, l'analyse et la mise en oeuvre des actions correctives nécessaires.
- Participer aux opérations de configuration, déploiement et mise en production des solutions techniques.
- Assurer le suivi du bon fonctionnement des infrastructures et des systèmes.
- Prendre en charge le suivi et la mise à jour des dossiers dans les outils ITSM.
- Contribuer à l'amélioration continue des pratiques d'exploitation et de support.
- Intervenir ponctuellement sur les différents sites de la région Ouest dans le cadre des activités du poste.
🧰 Stack technique :
Systèmes : Windows, Linux
Infrastructure : Nutanix
Outils ITSM : EasyVista, GLPI
Environnements d'exploitation et d'administration systèmes
Le profil recherché
🌟Ce qui fera de toi notre prochaine pépite Sydienne🌟
- Tu disposes d'une première expérience réussie en administration système sur des environnements Windows et/ou Linux.
- Tu possèdes de bonnes bases en exploitation et support d'infrastructures informatiques.
- Une connaissance de Nutanix ainsi que des outils EasyVista ou GLPI sera appréciée.
- Tu apprécies le traitement d'incidents, l'analyse de problèmes et le suivi opérationnel des environnements techniques.
- Tu fais preuve de rigueur, d'autonomie et d'un bon sens du service.
- Tu es à l'aise pour intervenir dans un contexte multi-sites avec des déplacements réguliers.Alors, si tu es prêt(e) à relever le défi et à rejoindre une équipe motivée, curieuse et passionnée, n'hésite plus et postule, tu deviendras peut-être la prochaine pépite de la team Infrastructure Management ! 🙂
🌟 Le process de recrutement avec la team RH 🌟
- Étape 1 : Premier échange téléphonique avec un/une chargé(e) de recrutement du Groupe :
- Étape 2 : Rencontre physique ou visio avec notre Ingénieur d'affaires :
- Étape 3 : Si ton profil matche, nous enverrons ton dossier de compétences au client.
- Étape 4 : Rencontre physique ou visio avec le client.
Qu'il y ait match ou pas match, nous ne manquerons pas de te tenir au courant. 🙂
🌟La vie chez SYD🌟
- Trois grandes valeurs que nous faisons tous vivre au quotidien : Solidarité, Respect, Intégrité.
- Les évènements : Séminaire d'intégration à ton arrivée, séminaire annuel dans un lieu secret, séminaire d'équipe, arbre de Noël, soirées d'été, évènements sportifs... Toutes les occasions sont bonnes pour se retrouver et passer du temps ensemble.
- La fondation SYD : Dans le cadre de notre engagement sociétal, nous avons créé en 2011 une fondation sur laquelle nous versons, chaque année, 10% du résultat du Groupe pour financer des projets proposés et portés par les collaborateurs.
- Un suivi régulier avec la team RH et les commerciaux tout au long de la mission.
- La transparence : Pas de secret, tu seras informé dès le début du process du nom du client.
🌟Les petits plus 🌟
- Les tickets restaurants
- Les chèques-cadeaux
- La prime de participation
- La prime vacances
- Un équilibre pro/perso grâce au télétravail
- 7 jours offerts en plus des 25 jours de congés
Infos complémentaires
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Premier échange téléphonique avec un/une chargé(e) de recrutement du Groupe
-
Rencontre physique ou visio avec un Ingénieur d'affaires
-
Si ton profil matche, nous enverrons ton dossier de compétences au client
-
Rencontre physique ou visio avec le client.
-
SYD Digital Care en images
Publiée le 25/08/2026 - Réf : 7tmterj463ner
