Gestionnaire Administratif H/F Ville de Lyon
- Lyon 8e - 69
- CDI
- Bac +2
- Service public des collectivités territoriales
Détail du poste
Le Centre Communal d'Action Sociale (CCAS), établissement public administratif rattaché à la Ville de Lyon, emploie des agents permanents et non-permanents ( besoins occasionnels, remplaçants, saisonniers, vacataires, apprentis, services civiques...) . Il met en oeuvre la politique sociale municipale, en s'appuyant notamment sur un réseau de plus de 30 sites d'accueil social pour les personnes en difficulté et en grande précarité (Maisons de la Métropole de Lyon, restaurant social, bains-douches...) et d'hébergement pour seniors (15 Résidences seniors, 4 EHPAD).
Le service Solidarités est composé de différentes unités de travail . Les équipes assurent des compétences obligatoires comme la domiciliation administrative ou la gestion du dispositif canicule, et mettent en oeuvre des actions extra-légales correspondant à des objectifs volontaristes notamment dans le champ alimentaire et dans celui de la lutte contre le sans-abrisme. Le service Solidarités assure un accueil inconditionnel et un accompagnement social au sein des Maisons de la Métropole de Lyon, assure une veille sociale sur les squats et campements de la ville et propose un accès à des structures alimentaires (restaurant social, épicerie sociale et solidaire, tiers-lieu alimentaire) et au pôle hygiène (bains-douches, laverie sociale). Il travaille, en lien avec le service gérontologie, au développement de projets en direction des seniors et à la lutte contre l'isolement des personnes âgées.
Au sein d'une équipe de pluridisciplinaire, sous l'autorité hiérarchique du conseiller d'action sociale et fonctionnelle du directeur de territoire, vos missions seront les suivantes :
- Vous assurez le suivi administratif des demandes d'aides financières du CCAS à l'échelle territoriale
- Vous exercer la fonction de régisseur comptable des aides facultatives
- Vous êtes un soutien administratif auprès des instructeurs de demandes d'aide financières et des domiciliations
- Vous participez aux accueils administratifs spécifiques avec ou sans rendez-vous
- Vous effectuez l'assistanat administratif auprès du conseiller d'action sociale
Le profil recherché
Vous connaissez la législation et réglementation sociale
Vous maitrisez les logiciels bureautiques et savez utiliser les logiciels métier
Vous êtes en mesure d'accueillir du public diversifié
Vous savez et aimez travailler en équipe et en partenariat
Les avantages
- Une prime de fin d'année
- Télétravail 2 jours par semaine selon les métiers
- Expérimentation en cours de la semaine en 4 jours ou 4,5 jours
- Un forfait « Mobilités Durables » : Jusqu'à 300€ par an
- 10 semaines de congé paternité, contre 4 semaines dans le cadre légal
- Un congé menstruel et un congé lié à une interruption de grossesse
- Carte ticket restaurant : 8,50 euros par jour dont 60% pris en charge
- Une participation transports en commun ou Velo’v à hauteur de 75%
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Analyse des candidatures par les ressources humaines et le service recruteur
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Si votre candidature est sélectionnée, proposition d’une date d’entretien
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Des tests peuvent vous être proposés selon les postes (techniques, orthographe,...)
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Organisation des entretiens, en présentiel dans la plupart des cas
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Si votre candidature est retenue, vous êtes contacté par les ressources humaines
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Si votre candidature n’est pas retenue, vous recevrez un mail à la fin du processus
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Ville de Lyon en images
Publiée le 25/08/2026 - Réf : C105
