CDI - Responsable Service Préparation et Industrialisation Détaillée - Atelier Chaudronnerie H/F Naval Group

VOS MISSIONS:

Le site de Lorient accueille des activités d'étude, de conception et de construction de navires de surface et de systèmes navals pour la Marine nationale et les clients internationaux.

Ce poste, au sein du département atelier chaudronnerie du site de Lorient, débute idéalement en décembre 2026. L'atelier comprend une soixantaine de personnes réparties dans 5 équipes : débit/lotissage/cintrage ; habillage tuyauterie ; soudage ; tôlerie ; bureau de préparation.

Rattaché au responsable de département, vos missions principales sont les suivantes :

1/ Vous gérez l'industrialisation détaillée des produits et la préparation technique des dossiers de fabrication et de contrôle :
- Vous gérez hiérarchiquement et opérationnellement une équipe composée d'une douzaine de techniciens,
- Vous organisez et animez les rituels et réunions d'équipe,
- Vous évaluez, développez et suivez les compétences de vos collaborateurs,
- Vous fédérez, encouragez, motivez vos collaborateurs afin d'améliorer la performance de l'équipe et la qualité des dossiers,
- Vous appliquez et faites appliquer le référentiel technique de l'atelier,
- vous êtes chargé de l'amélioration et de l'entretien de ce référentiel technique,
- Vous réalisez le REX pour contribuer à l'amélioration des processus, la résolution des difficultés, et anticipez l'avenir et les futurs programmes,
- Vous veillez à la santé et la sécurité de vos collaborateurs en vous assurant du respect des standards et en développant leur culture sécurité,
- Vous assurez le reporting vers le responsable de département,

2/ Vous assurez le rôle de chargé d'affaire pour les prestations externalisées (sous-traitance de capacité et traitement/peinture), à ce titre :
- vous endossez le rôle de prescripteur pour les prestations externalisées,
- vous assurez de la conformité SQCD des prestations,
- vous animez les rituels avec les prestataires,

3/ Vous êtes également chargé de :
- la rédaction de cahiers des charges pour certains achats (équipements et prestations pour l'atelier),
- de piloter des chantiers de progrès (barèmes, plans de continuité d'activité, plan de transformation de la direction...),

Les horaires sont principalement en journée, mais peuvent occasionnellement passer en posté du matin (ou en posté de l'après-midi).

Les entretiens de recrutement vous permettront d'échanger avec le manager du pôle et ainsi d'en apprendre davantage sur l'ensemble de vos missions.

LES AVANTAGES NAVAL GROUP:

- Une rémunération attractive comprenant un salaire fixe et des éléments additionnels individuels et/ou collectifs (participation et intéressement).
- Un comité social et économique dynamique proposant des activités sociales et culturelles, des chèques vacances, des aides financières pour la garde d'enfants (dispositif de chèques emploi-service CESU), des voyages, etc.
- Une excellente protection sociale 5* (mutuelle et prévoyance).