Les missions du poste
Rejoignez DRON Location, un acteur clé du Groupe DPA, pionnier de la location de matériel !
Nous recherchons un Technico-Commercial Itinérant (H/F), si vous êtes un homme/femme de terrain, doté(e) d'un excellent sens du relationnel et d'un esprit d'équipe, cette opportunité est faite pour vous !
Vos Missions:
Vos journées seront rythmées par le développement commercial et la fidélisation de nos clients :
- Développement Commercial : Vous prospecterez activement de nouveaux clients, identifierez leurs besoins et proposerez nos solutions de location de matériel (BTP, industriel, événementiel)
- Gestion de Portefeuille : Vous développerez et fidéliserez un portefeuille de clients existants, en assurant un suivi régulier et en identifiant des opportunités de ventes additionnelles
- Conseil Technique : Fort(e) de votre connaissance du secteur, vous conseillerez vos clients sur les solutions les plus adaptées à leurs chantiers et projets
- Négociation et Vente : Vous élaborerez des propositions commerciales, négocierez les contrats et conclurez les ventes
- Reporting : Vous assurerez un reporting régulier de votre activité commerciale et des indicateurs de performance
Le profil recherché
- Vous justifiez de 3 à 5 ans d'expérience sur un poste similaire chez un loueur de matériels dans le BTP ou industrie
- Vous êtes proactif et convaincant
- Vous êtes un(e) véritable homme/femme de terrain
- Vous savez travailler en équipe et communiquer efficacement
- Vous faites preuve de bienveillance dans vos interactions
- Vous êtes disponible dès que possible
Ce poste est ouvert aux candidats porteurs de handicap.
Infos complémentaires
- CDI
- Salaire entre 30K€ et 38K€ bruts annuels selon profil et expériences sur 13 mois
- Rémunération variable annuelle déplafonnée selon l'atteinte des objectifs définis :
- % sur le dépassement de l'objectif réalisé sur le portefeuille de clients
- % sur l'acquisition de nouveaux clients
- Véhicule de fonction
- Une prise en charge de 60% de la mutuelle familiale
- 15 jours de RTT par an
- Des dispositifs d'épargne salariale et retraite avec abondement, une prime de Participation, un CET
- Des avantages complémentaires via notre CSE
- Titres restaurants.
Prêt(e) à relever le défi ? Si cette opportunité correspond à vos aspirations et que vous souhaitez vous investir dans une entreprise où l'humain est au coeur des préoccupations, n'attendez plus et postulez dès maintenant !
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Préqualification téléphonique
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Entretien physique avec le manager/RH
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Entretien avec la manager N+2
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DRON en images
La carte
3 Avenue du Docteur Schweitzer
69330 Meyzieu
Publiée le 25/09/2026 - Réf : 3760992/30020960 TI/69M
