Alternance - Electricien Prototypiste Bac+2 - 3 H/F John Cockerill
- Versailles - 78
- Alternance
- Télétravail occasionnel
- 24 mois
- Bac +2
- Industrie Manufacturière
Les compétences pour ce job
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Les missions du poste
ARQUUS, filiale française du groupe John Cockerill spécialisée dans la fabrication et la réparation de véhicules militaires, recherche un(e) alternant(e) pour le service électricité/électronique à l'atelier prototype.
Au sein de la Direction Synthèse Produit ARQUUS et rattaché(e) au à l'atelier prototype vous ferez partie d'une équipe de professionnels hautement qualifiés qui travaillent avec énergie, passion et respect de l'individu.
Vos principales missions seront les suivantes :
- Monter les faisceaux électriques sur véhicules prototypes
- Participer à des études de maquettage faisceaux
- Réaliser des faisceaux de niveau 1 ou 2 en fonction des compétences
- Modifier des faisceaux à partir de plan d'évolution
- Poser et déposer des organes mécaniques/électriques
- Faire un diagnostic de niveau 1 (sans outils informatique)
- Contribuer au 5S du service
Compétences pour le poste :
- Electricité automobile
- Bus de données CAN
- Lecture de schéma électrique / synoptique
- Connaissance en câblage / connectiques / sertissages
- Connaissance du monde automobile/Camion (organes méca + elec)
Fonctionnelles :
- Dynamisme, rigueur et autonomie
- Curiosité
- Bonne communication
- Esprit de synthèse
- Esprit d'équipe
Le profil recherché
Profil recherché :
Vous préparez un Bac +2/3 dans le domaine du câblage/électricité et vous recherchez une expérience professionnelle significative ? N'hésitez plus et venez nous rejoindre dans une entreprise où il fait bon vivre !
Informations pratiques :
- Localisation : Satory
- Durée: 12/24 mois
Informations complémentaires :
- Le saviez-vous ? Entreprise handi'accueillante, Arquus s'engage depuis de nombreuses années en faveur de l'intégration professionnelle des personnes en situation de handicap.
- Au regard de notre secteur d'activité, nos postes sont soumis à enquête administrative (contrôle primaire)
Bienvenue chez John Cockerill
Animé depuis 1817 par l'esprit d'entreprendre et la soif d'innovation de son fondateur, le Groupe John Cockerill développe des solutions technologiques à large échelle pour répondre aux besoins de son temps : faciliter l'accès aux énergies bas carbone, permettre une production industrielle durable, préserver les ressources naturelles, contribuer à une mobilité plus verte, renforcer la sécurité et installer des infrastructures essentielles.
Son offre aux entreprises, aux Etats et aux collectivités se traduit par des services et des équipements associés dans les secteurs de l'énergie, de la défense, de l'industrie, de l'environnement, des transports et des infrastructures. Avec plus de 8 000 collaborateurs, John Cockerill a réalisé un chiffre d'affaires de 1,417 milliard d'euros en 2024 dans 28 pays, sur 5 continents.
Les avantages
- Une rémunération fixe, primes individuelles/part variable selon profil
- Bonne mutuelle et prévoyance
- Groupe international à taille humaine
- Pas de routine, grâce aux projets passionnants pour nos clients
- Un institut des talents certifié Qualiopi pour continuer à se former
- Télétravail ponctuel autorisé si le poste le permet
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Préqualification téléphonique : expériences, formations, attentes, disponibilité
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Entretien avec le manager et/ou une personne de l'équipe RH
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Deuxième entretien optionnel, en fonction du poste
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Décision annoncée par l'équipe RH
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Proposition d'embauche
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Publiée le 25/08/2026 - Réf : 4289768/30020439 AEPB/78V
