Détail du poste
ARQUUS, filiale française du groupe John Cockerill spécialisée dans la fabrication et la réparation de véhicules militaires, recherche un(e) alternant(e) pour le service électricité/électronique à l'atelier prototype.
Au sein de la Direction Synthèse Produit ARQUUS et rattaché(e) au à l'atelier prototype vous ferez partie d'une équipe de professionnels hautement qualifiés qui travaillent avec énergie, passion et respect de l'individu.
Vos principales missions seront les suivantes :
- Monter les faisceaux électriques sur véhicules prototypes
- Participer à des études de maquettage faisceaux
- Réaliser des faisceaux de niveau 1 ou 2 en fonction des compétences
- Modifier des faisceaux à partir de plan d'évolution
- Poser et déposer des organes mécaniques/électriques
- Faire un diagnostic de niveau 1 (sans outils informatique)
- Contribuer au 5S du service
Compétences pour le poste :
- Electricité automobile
- Bus de données CAN
- Lecture de schéma électrique / synoptique
- Connaissance en câblage / connectiques / sertissages
- Connaissance du monde automobile/Camion (organes méca + elec)
Fonctionnelles:
- Dynamisme, rigueur et autonomie
- Curiosité
- Bonne communication
- Esprit de synthèse
- Esprit d'équipe
Profil recherché :
Vous préparez un Bac +2/3 dans le domaine du câblage/électricité et vous recherchez une expérience professionnelle significative ? N'hésitez plus et venez nous rejoindre dans une entreprise où il fait bon vivre !
Informations pratiques:
- Localisation: Satory
- Durée: 12/24 mois
Informations complémentaires :
- Le saviez-vous ? Entreprise handi'accueillante, Arquus s'engage depuis de nombreuses années en faveur de l'intégration professionnelle des personnes en situation de handicap.
- Au regard de notre secteur d'activité, nos postes sont soumis à enquête administrative (contrôle primaire)
Les avantages
- Une rémunération fixe, primes individuelles/part variable selon profil
- Bonne mutuelle et prévoyance
- Groupe international à taille humaine
- Pas de routine, grâce aux projets passionnants pour nos clients
- Un institut des talents certifié Qualiopi pour continuer à se former
- Télétravail ponctuel autorisé si le poste le permet
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Préqualification téléphonique : expériences, formations, attentes, disponibilité
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Entretien avec le manager et/ou une personne de l'équipe RH
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Deuxième entretien optionnel, en fonction du poste
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Décision annoncée par l'équipe RH
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Proposition d'embauche
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Publiée le 13/05/2026 - Réf : 7199f27130004d1b463b5a9df617a117