Responsable Foyer de Vie - CDI H/F

Ass l Arche d Aigrefoin

Vos missions:
Rattaché(e) au Directeur, vous pilotez l'activité des trois foyers de vie et de l'accueil de jour. Vous accompagnez les responsables de foyer et les équipes afin de garantir un accompagnement de qualité, dans le respect du projet associatif de L'Arche et du cadre réglementaire.
Pilotez l'activité des foyers de vie et de l'accueil de jour:
Organiser et superviser le fonctionnement des trois foyers de vie et de l'accueil de jour.
Manager, accompagner et soutenir les responsables de foyer et les équipes (coordination, plannings, dynamique collective).
Veiller au respect du cadre réglementaire, des bonnes pratiques professionnelles et des procédures internes.
Assurer le suivi budgétaire et l'optimisation des ressources.
Garantissez la qualité de l'accompagnement:
Superviser la mise en oeuvre des projets personnalisés des personnes accompagnées.
Veiller à la qualité du suivi médical et paramédical.
Garantir un cadre de vie favorisant le bien-être et l'épanouissement des personnes accueillies.
Développer et entretenir les partenariats avec les acteurs du territoire.
Assurer une relation de confiance avec les familles et les représentants légaux.
Faites vivre le projet de L'Arche:
Fédérer les équipes autour des valeurs de vie partagée de L'Arche.
Accompagner et soutenir les responsables de foyer dans leurs missions.
Participer à la vie communautaire et à la dynamique de l'établissement.
Contribuer au développement du projet associatif et aux projets d'évolution de l'établissement.
Profil recherché:
Expérience confirmée en management d'équipe, idéalement dans le secteur médico-social.
Bonne connaissance de l'accompagnement des personnes en situation de handicap.
Sens de l'organisation, capacité à coordonner et à fédérer une équipe.
Esprit d'analyse, autonomie et sens des responsabilités.
Excellentes qualités relationnelles et aptitude à accompagner le changement.
Adhésion aux valeurs de L'Arche et intérêt pour la vie communautaire.
Diplôme du secteur médico-social apprécié (CAFERUIS ou équivalent).
Ce que nous vous proposons
Un CDI à temps plein.
Une prime liée aux responsabilités du poste.
Des astreintes, dans le cadre de l'organisation de l'établissement.
Un parcours d'intégration et des possibilités de formation.
Un environnement de travail privilégié, au coeur de la vallée de Chevreuse.
L'opportunité de rejoindre une communauté engagée où les valeurs de respect, de confiance, de solidarité et de vie partagée prennent tout leur sens au quotidien.
Avantages :
Prise en charge du transport quotidien
Restaurant d'entreprise
Lieu du poste : En présentiel