Peintre d'Intérieur H/F

France Travail

  • Montchanin - 71
  • CDI
  • BEP, CAP
  • Service public des collectivités territoriales
  • Exp. 2 ans min.
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Détail du poste

Au sein d'une entreprise spécialisée dans les travaux de plâtrerie, peinture et ravalement de façades, vous réaliserez les travaux suivants en autonomie :
- préparation des surfaces avant l'application de la peinture en procédant à la préparation des supports, au ponçage et à l'application des sous-couches.
- traçage et marquage précis de la surface à peindre,
- protection des parties à exclure de la peinture à l'aide de masquage (prédécoupés, adhésifs...),
- application de divers types de peinture, vernis, enduits, de papiers peints et toutes autres techniques décoratives pour transformer chaque pièce,
- travaux de tapisserie,
- utilisation de pistolet,
- respect des normes de sécurité et maintien de la propreté sur le chantier.

Vous devrez fournir un travail minutieux pour assurer une finition impeccable et une uniformité des couleurs.
Collaboration avec d'autres corps de métier sur les chantiers afin de respecter les délais et les normes de qualité et de sécurité.
Observation rigoureuse des consignes de sécurité et d'utilisation des équipements.

Le profil recherché

Experience: 2 An(s)

Compétences: Techniques de peinture artistique,Monter ou démonter un échafaudage,Préparer la peinture

Qualification: Ouvrier qualifié (P1,P2)

Secteur d'activité: Travaux de peinture et vitrerie

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).

Publiée le 24/08/2026 - Réf : 212VSMD

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