Animateur Responsable Adjoint Accueil de Loisirs H/F
Ass pour Gestion Ctre Social Gerland
- Lyon 7e - 69
- CDD
- Bac +2
- Service public des collectivités territoriales
Les missions du poste
L'association du Centre Social Gerland recrute un.e responsable adjoint.e pour ses accueils de loisirs périscolaires et extrascolaires
Missions :
Dans le cadre du projet social et de ses dimensions globales, transversales, et participatives, L'animateur (trice) responsable adjoint.e d'accueil collectif de mineur est chargé.e de la direction adjointe des accueils de loisirs périscolaires élémentaire et extrascolaires.
Il-elle vient en soutien de la direction d'ACM dans l'organisation globale, la gestion d'équipe, la prise en compte de la réglementation, la relation aux familles et l'accueil de public.
Il-elle doit veiller au respect de la conduite du projet éducatif, dont il (elle) est le(la) garant (e) et de sa mise en oeuvre pédagogique.
Compétences :
- Participe au projet global de l'association et à une démarche transversale
- Met en oeuvre des compétence relationnelle
- Bonne connaissance de la réglementation des ACM
- Compétence organisationnelle et administrative
- S'inscrit dans une démarche partenariale au profit des publics accompagnés
- Maitrise la démarche projet et est en capacité d'accompagner des projets
- La connaissance et maitrise du logiciel Noé serait un plus
Savoir-être :
- Dynamisme
- Sens des responsabilités
- Esprit équipe
- Prise d'initiative et autonomie
- Capacité d'adaptation
Diplôme : BPJEPS ou diplôme équivalent
Vos horaires :
Périodes scolaires :
lundi 10h30-14h30 15h30-17h30
mardi 9h30-14h30 15h30-17h30
mercredi 7h45-15h45
jeudi 10h30-14h30 15h30-18h00
vendredi 10h30-14h30 15h30-18h00
Pendant les vacances scolaires :
Du lundi au vendredi 7h45-12h45 13h45-16h30
Poste en Contrat à Durée Déterminée jusqu'au 30 juillet 2027
Durée hebdomadaire : 35 heures aménagées
Salaire Brut Mensuel : 2159.58€ BRUT
Candidature à envoyer :
***********************CV et lettre de motivation à envoyer à l'attention de la directrice du centre Social***********************
Le profil recherché
Compétences: Communication avec les enfants et les adolescents,Techniques d'animation de groupes,Communiquer efficacement avec les familles,Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs,Coordonner les activités pédagogiques adaptées à l'âge des enfants, des jeunes,Expliquer et faire respecter les règles et procédures,Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants,Prévenir et résoudre les conflits,Promouvoir le respect mutuel entre les jeunes
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Action sociale sans hébergement n.c.a.
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Bienvenue chez Ass pour Gestion Ctre Social Gerland
Budget global : 1 800 000 euros
Nombre salariés: 44 ETP
Publiée le 24/08/2026 - Réf : 212VLFV
