Product Planner - Saint-Ouen-Sur-Seine 93 H/F
Aktisea
- Saint-Ouen-sur-Seine - 93
- CDI
- Bac
- Bac +2
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 5 ans min.
Les missions du poste
Nous recrutons, pour le compte de notre client, acteur majeur du prêt-à-porter masculin, un Product Planner H/F.
Ce poste est à pourvoir en CDI, à temps plein (35h/semaine), au sein de son siège situé à Saint-Ouen-sur-Seine (93400).
Rattachement hiérarchique : Responsable product Planner, Responsable Sales et Opérations planning.
Relations internes : L'équipe Offre et Achat, l'équipe Supply.
relations externes : Fournisseurs, Fabricants.
Le Product Planner (H/F) est garant de la performance économique et de l'équilibre des collections de ses catégories produits.
Véritable binôme du Chef de Produit, il participe à la construction des budgets, pilote les achats et ajuste les engagements tout au long de la saison afin d'optimiser les ventes et les stocks. Grâce à son analyse et à sa maîtrise des indicateurs, il contribue à maximiser la rentabilité de son périmètre.
MISSIONS PRINCIPALES
Construction de l'offre et cadrage :
- Analyser les performances des saisons précédentes afin d'orienter la stratégie future en collaboration avec le Chef de produit.
- Co-construire avec le Chef de Produit les budgets de ventes en proposant la croissance cible.
Pilotage des achats et des approvisionnements :
- Estimer les ventes prévisionnelles au modèle coloris en collaboration avec le Chef de produit.
- Déterminer les volumes d'achat dans le respect du cadrage budgétaire et répartir ces volumes à la taille.
- Garantir 0 ruptures sur les modèles coloris ayant identifi é comme NOOS = Never out of stock.
- Piloter les Running Programs (prévisions de ventes, besoin d'achats, cadencements).
- Garantir la cohérence des achats avec les règles de gestion définies.
Performance commerciale et pilotage des stocks :
- Animer la performance par famille de produits et diff user les KPI associés.
- Réaliser des analyses ad hoc selon les problématiques des catégories produit.
- Piloter la révision des prévisions de ventes afi n d'ajuster les besoins d'achat en fonction des performances observées et de l'écoulement réel des stocks.
- Garantir les atterrissages de stocks de fi n de saison et maîtriser les niveaux de décote.
- Être réactif aux évolutions de la demande afi n d'optimiser le chiff re d'aff aires, la marge et l'écoulement.
- Communiquer et échanger avec le store planner en charge de ses catégories produits pour garantir la bonne mise en place du stock en magasin.
Amélioration continue et projets :
- Être force de proposition dans l'amélioration des processus et outils de pilotage.
- Participer aux projets transverses visant à améliorer la performance de l'Offre et Achat.
COMPÉTENCES RECHERCHÉES :
Nous recherchons un profil plutôt expérimenté pour ce poste.
Des tests excels/reporting peuvent être réalisées au cours des entretiens
- Capacité d'analyse et de synthèse pour orienter les décisions et prioriser les actions.
- Rigueur et fi abilité pour garantir la qualité des prévisions et des analyses.
- Réactivité pour ajuster les engagements et anticiper les évolutions de performance.
- Force de proposition pour faire évoluer les pratiques et améliorer les résultats.
- Aisance relationnelle pour travailler en binôme avec les équipes Produit et les diff érents interlocuteurs.
- Prise de recul pour arbitrer entre performance commerciale, niveau de stock et rentabilité.
- Capacité d'analyse pour transformer les données en leviers de performance.
- Maîtrise des indicateurs commerciaux et fi nanciers (CA, marge, stock, écoulement).
- Maîtrise d'Excel et des outils de gestion et de planification.
- Connaissance des mécanisme d'OTB et de pilotage des stocks.
- Appétence pour les outils BI et la data.
Le profil recherché
Compétences: Déterminer le positionnement d'un produit, service ou marque sur un marché,Réaliser une veille de marché, une veille concurrentielle
Qualification: Ouvrier qualifié (P3,P4,OHQ)
Secteur d'activité: Activités de centres d'appels
Liste des qualités professionnelles:
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Bienvenue chez Aktisea
Publiée le 24/08/2026 - Réf : 212VGNP