Conseiller Emploi Formation Insertion H/F Apprentis d'Auteuil
- Meudon - 92
- CDI
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Service public hospitalier
Détail du poste
Vous souhaitez mettre votre expérience au service des jeunes et familles fragilisées ?
Vous voulez rejoindre une organisation à fort impact social pour donner plus de sens à votre travail ?
Alors il y a de grandes chances que vous ayez envie de lire la suite.
Ce que nous vous proposons
Vous rejoignez l'équipe du CFC Ile de France, situé à Meudon (92)
Vos missions
- Identification et repérage des jeunes à accompagner
- Identifier, via une collaboration étroite les partenaires, les jeunes (16-25 ans) sortis de l'ASE, jeunes sous-mains de justice, étrangers hors-UE, jeunes RSA, jeunes SDF, et femmes en situation de fragilité.
- Analyser les freins rencontrés par ces jeunes (personnels, sociaux, professionnels).
Accompagnement social
- Proposer un suivi individualisé et régulier aux jeunes identifiés pour répondre à leurs besoins spécifiques (aide sociale, logement, santé, etc.).
- Orienter les publics vers des dispositifs et structures adaptées
(missions locales, associations spécialisées, travailleurs sociaux)
Accompagnement professionnel
- Participation à la conception et l'animation des ateliers collectifs (confiance en soi, recherche d'emploi, méthodologie).
- Participation à l'accompagnement dans la construction du projet professionnel des jeunes (bilan de compétences, exploration des métiers, orientation).
- Aider les jeunes dans leurs démarches de recherche : CV, lettres de motivation, candidatures en ligne.
- Mobilisation des partenaires et sourcing d'opportunités
- Développer et entretenir un réseau d'entreprises locales, associations et organismes de formation pour proposer des opportunités aux élèves (stages, alternances, emplois, formations).
- Mettre en place des partenariats avec des structures (missions locales, Pôle Emploi, organismes de formation) pour enrichir les solutions proposées.
- Organiser des rencontres (forums, speed-meetings) entre élèves et partenaires professionnels.
- Suivi administratif et reporting
- Assurer la traçabilité des actions menées (entretiens, accompagnements) dans les outils de suivi mis en place le CFC
- Contribuer à l'évaluation du dispositif en fournissant des bilans réguliers (quantitatifs et qualitatifs).
- Participer aux réunions d'équipe pour ajuster les actions en fonction des objectifs du dispositif.
Publiée le 24/08/2026 - Réf : 11430
