Analyste Développeur COBOL - Java H/F HOUSE OF ABY
- Luxembourg
- CDI
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Secteur informatique • ESN
- Exp. 3 ans min.
À noter sur ce job
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Les missions du poste
Dans un environnement Banque-Finance-Assurance où la fiabilité des traitements, la maîtrise des référentiels et la continuité de service sont essentielles, ce poste d'Analyste Développeur COBOL / Java vous place au coeur d'applications qui soutiennent des activités métier sensibles et structurantes. Vous interviendrez sur des sujets à forte valeur ajoutée, là où la rigueur technique rencontre la compréhension fonctionnelle, avec pour objectif de sécuriser, faire évoluer et optimiser des solutions existantes tout en préparant les enjeux de demain. Votre rôle consistera à conjuguer analyse, développement et accompagnement des équipes métier afin de contribuer à des livraisons robustes, lisibles et alignées avec les besoins opérationnels. Dans une logique de co-construction et de performance partagée, vous travaillerez avec différents interlocuteurs pour transformer des besoins complexes en solutions concrètes, en vous appuyant sur votre sens de l'initiative, votre exigence de qualité et votre capacité à trouver l'angle juste pour faire avancer les projets.
- Analyser les besoins fonctionnels et techniques à partir des expressions de besoin, des incidents ou des évolutions demandées.
- Concevoir, développer et maintenir des composants en COBOL et Java dans un environnement applicatif structuré.
- Participer à la correction d'anomalies, à l'optimisation des traitements et à la sécurisation des applications existantes.
- Réaliser les études d'impact, les chiffrages et la documentation technique associée aux évolutions.
- Contribuer aux phases de tests unitaires, d'intégration et de validation, en garantissant la qualité des livrables.
- Collaborer avec les équipes fonctionnelles, techniques et de production pour assurer le bon déroulement des mises en oeuvre.
- Être force de proposition sur les améliorations possibles, dans une logique de fiabilité, de lisibilité et de maintien en conditions opérationnelles.
Le profil recherché
Ce poste s'adresse à un profil disposant d'une expérience confirmée de 5 à 10 ans dans l'analyse et le développement applicatif, idéalement acquise dans un contexte Banque-Finance-Assurance. Au-delà de la maîtrise technique, nous recherchons une personne capable de naviguer avec aisance entre les attentes métier, les contraintes de production et les exigences de qualité propres à des environnements critiques. Une bonne capacité d'analyse, un esprit méthodique et une réelle autonomie dans le traitement des sujets sont essentiels pour réussir dans cette mission. Vous savez structurer votre travail, documenter vos interventions et interagir avec plusieurs parties prenantes avec clarté et professionnalisme. Votre sens du service, votre curiosité technique et votre envie de contribuer à des solutions fiables seront des atouts déterminants pour vous intégrer rapidement et prendre part aux évolutions du périmètre.
- Expérience de 5 à 10 ans en analyse et développement applicatif.
- Maîtrise opérationnelle de COBOL et Java dans un environnement de production ou de maintenance évolutive.
- Bonne compréhension des environnements mainframe, des traitements batch et des logiques de flux.
- Capacité à mener une analyse fonctionnelle et technique avec rigueur.
- Expérience en diagnostic d'anomalies, correction d'incidents et participation aux tests.
- Bonne qualité rédactionnelle pour produire ou mettre à jour la documentation technique.
- Aisance dans la communication avec les équipes métier, les chefs de projet et les interlocuteurs techniques.
- Rigueur, autonomie, sens des priorités et goût du travail en équipe.
- Une expérience dans le secteur Banque-Finance-Assurance serait appréciée.
Aucune barrière ne doit freiner le talent ! Engagé pour l'égalité des chances, notre Groupe s'inscrit dans une démarche inclusive : chaque poste est ouvert à toutes et tous, et nous soutenons activement l'intégration des personnes en situation de handicap.
Les avantages
- Une démarche engagée pour les mobilités douces
- Le bien-être au cœur de notre culture avec WellPass
- Des parcours de carrière évolutifs pour toutes et tous
- Une présence nationale et internationale forte
- Une politique de cooptation solide et durable
- Des événements ludiques et techniques tout au long de l’année
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Le premier pas : votre candidature marque le début de notre rencontre.
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La découverte mutuelle :nous vous contactons pour un premier échange simple et authentique
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La rencontre avec nos équipes : un échange plus approfondi avec l’un de nos experts
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Le partage des visions : rencontre avec un expert métier pour partager son expertise
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L’accord parfait :la collaboration prend vie, et nous vous remettons symboliquement la clé
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Bienvenue dans l’équipe : votre intégration marque le début de notre collaboration.
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HOUSE OF ABY en images
Publiée le 24/08/2026 - Réf : a0wa2000000fn3B