FAYAT ENERGIES SERVICES emploi
FAYAT ENERGIES SERVICES recrutement

Monteur Électricien Éclairage Public H/F FAYAT ENERGIES SERVICES

  • Trith-Saint-Léger - 59
  • CDI
  • BEP, CAP
  • Bac
  • Secteur Energie • Environnement
  • Secteur informatique • ESN
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À noter sur ce job

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Les missions du poste

Le monteur électricien organise et exécute, avec initiative et expertise, les travaux courants de sa spécialité : Infrastructure et Réseaux. Il est responsable de leur bonne réalisation. Il possède un niveau de maîtrise de sa technique.Ses Missions
Selon sa spécialité, il réalise les missions suivantes :Pose d'équipements électrique,
Pose des réseaux associés
Tirage de câblesMontage, câblage des équipementsCourant fortCourant faibleIntervention sur des chantiers de rénovation et de neuf, et maintenanceAssure une relation client de proximité Pour prévenir les risques potentiels liés à la sécurité, il s'assure :- de posséder le niveau d'habilitation requis pour les travaux à faire,- de disposer des protections individuelles de sécurité et de les mettre en oeuvre.

Le profil recherché

Exigences de profil : Formation Expérience confirmée attendue


BEP/CAP ou Bac Professionnel

Informations complémentaires


Enjeux de la fonction
Respect des règles de l'art
Autonomie Responsabilité de la bonne exécution des travaux confiés.


Impact et influence
Son travail fait partie de l'action de fidélisation du client. Démontre l'esprit de services.


Relations internes à l'entreprise
Ses relations s'arrêtent à l'équipe chantier


Relations externes à l'entreprise
Véhicule l'image de l'entreprise auprès des clients et des autres corps d'état.

Les avantages

  • Prime Variable Annuelle (suivant les entreprises)
  • Participation / Intéressement (suivant les entreprises)
  • Comité d’entreprise
  • MOODWORK et VITALITY : Partenaires bien-être au travail
  • TR-Panier repas- FOODLE (suivant les entreprises)
  • Charte Télétravail + charte de déconnexion (suivant les entreprises)
  • 13ème mois + prime de vacances CNETP (suivant les entreprises)
  • Mutuelle et Prévoyance
  • Plan de Mobilité Entreprise
  • Mobilité interne - Formations - Évolution de carrière

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Trouvez l'offre qui vous correspond et postulez

  • Vous êtes contacté pour un entretien de préqualification avec un ou une RH

  • Vous rencontrez un RH et un Responsable opérationnel lors d'un entretien en présentiel

  • Intégrez nos équipes sur le terrain ou en agence

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Publiée le 24/09/2026 - Réf : LZ-MONTEUR-TSL---U022

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