Comptable H/F SIS
- Norroy-le-Veneur - 57
- CDI
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- BTP
- Exp. 1 an min.
À noter sur ce job
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Les missions du poste
Rattaché(e) à la Responsable Comptable, vous prenez en charge la comptabilité de plusieurs sociétés du groupe et êtes en lien direct avec les équipes locales.
Vos principales responsabilités :
- La comptabilité fournisseurs : saisie des factures, rapprochements des factures et des bons de commande, contrôle des imputations analytiques, suivi des bons à payer et règlements.
- La comptabilité clients : saisie des encaissements, lettrages, refacturations inter-filiales et justification des comptes.
- La trésorerie courante : saisie et rapprochements bancaires, suivi des caisses.
- Le social : contrôle des écritures de paie et des charges sociales, suivi des taxes et provisions sur salaires.
- Les notes de frais : contrôle, saisie, règlements, suivi des titres-restaurant.
- La fiscalité courante : préparation et réalisation des déclarations fiscales (TVA, TVS, taxe à l'essieu, DAS2, etc.) et douanières (DEB, DES)
- Les immobilisations : suivi des biens et des écritures liées (dotations, sorties, VNC...).
- La révision des comptes : participation aux arrêtés mensuels et annuels, préparation des situations comptables.
Le profil recherché
- Vous justifiez d'au moins un an d'expérience, idéalement en cabinet comptable ou dans une entreprise multi-sites.
- Organisé(e) et rigoureux(se), vous savez gérer plusieurs dossiers en parallèle.
- Vous aimez travailler en équipe tout en étant autonome dans vos missions.
- Bon relationnel et sens du service : nos sociétés internes sont vos « clientes ».
Au-delà des compétences techniques, nous attachons une grande importance à l'état d'esprit : implication, esprit collaboratif et envie de progresser avec nous.
Pourquoi nous rejoindre ?
- Pour évoluer sur un poste varié, au contact de plusieurs sociétés du groupe, qui vous permettra d'élargir vos compétences.
- Pour vous épanouir dans un environnement qui valorise autant les compétences que les relations humaines.
- Pour occuper un rôle clé au service de plusieurs sociétés du groupe, avec une vraie diversité dans vos missions.
Les conditions proposées :
- Contrat : CDI / 35 heures hebdomadaire + 4h supplémentaires
- Rémunération : 30 000 à 32 000€ brut annuel (HS inclus) sur 13ème mois selon expérience
- Avantages : Prime annuelle de bilan, Carte ticket restaurant, Carte cadeaux, prime d'assiduité trimestrielle
- NAO (Négociation Annuelle Obligatoire)
Ref: xldwy9cpcp
Les avantages
- Un groupe à taille humaine
- Des matériels et des équipements de qualité
- Une formation tout au long de votre parcours professionnel
- Une mobilité professionnelle et géographique possible dans le groupe
- Une carte ticket restaurant/des paniers repas
- Un engagement RSE : mixité, insertion des jeunes, diversité
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Ce sont vos envies et votre potentiel qui vous donneront l’opportunité d’évoluer.
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Nous analysons votre dossier
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Votre profil est pré-selectionné : nous vous contacterons pour échanger par téléphone.
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Vous réalisez un ou deux entretiens avec nos équipes RH et opérationnelles.
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Votre profil et notre poste sont en adéquation : vous recevez une proposition d'embauche.
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Vous acceptez notre proposition d'embauche ; génial ! Nous préparons votre arrivée !
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SIS en images
La carte
1 Rue Saint-Vincent
57140 Woippy
Publiée le 24/09/2026 - Réf : xldwy9cpcp
