Infirmier - Infirmière en Soins Généraux IDE H/F

Fondation Diaconesses de Reuilly

  • Meudon - 92
  • CDI
  • Bac +3, Bac +4
  • Service public des collectivités territoriales
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À noter sur ce job

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  • journées de travail sur une amplitude horaire de 12 h

Détail du poste

Votre rôle
Au-delà des soins techniques, vous occupez une place centrale dans l'accompagnement des résidents et dans la vie de l'équipe.

Au quotidien, vous :
évaluez l'état de santé des résidents et assurez la qualité, la sécurité et la continuité des soins ;
organisez et coordonnez les soins en collaboration avec les aides-soignants et les AES ;
assurez la sécurisation du circuit du médicament ;
coordonnez les interventions des médecins traitants et des différents professionnels de santé ;
participez au projet personnalisé de chaque résident et veillez au respect de ses choix et de ses habitudes de vie ;
accompagnez les résidents et leurs proches, notamment lorsque l'état de santé évolue ou dans les situations de fin de vie ;
contribuez aux transmissions, aux réunions pluridisciplinaires et à la démarche d'amélioration continue de la qualité.

Pendant votre service, vous êtes un professionnel de référence pour l'évaluation des situations de soins et l'organisation de la réponse soignante.

Vous travaillez en lien étroit avec l'IDEC, le médecin coordonnateur et l'ensemble de l'équipe pluridisciplinaire.
Les journées de travail sur une amplitude horaire de 12 h avec 1 heure de pause méridienne

2 POSTES A POURVOIR

Le profil recherché

Experience: Débutant accepté

Compétences: Connaissance de l'écosystème sanitaire, médico-social et social,Diplôme d'Etat d'infirmier (ière),Méthodes d'identification des signes et du degré de la douleur,Modalités de prise en charge du patient,Pharmacologie,Principes de diététique et de l'équilibre nutritionnel,Procédures d'urgence et de premiers secours,Protocoles de soins,Règles de confidentialité,Règles de prévention des risques professionnels,Soins de nursing,Techniques de communication interpersonnelle,Techniques de communication non verbale,Techniques d'écoute active et de médiation,Techniques de gestion du stress,Techniques de planification des interventions ou visites,Techniques de suivi des traitements médicaux,Techniques de transmission de savoirs,Utilisation de logiciels de gestion de patientèle,Réaliser des soins infirmiers,Appliquer un protocole de soin,Collaborer avec les équipes multidisciplinaires pour le suivi des patients,Communiquer avec les patients et leurs familles,Communiquer clairement les consignes de soins aux patients,Contribuer à promouvoir les pratiques de santé préventive,Créer une relation de confiance avec les patients,Identifier les signes cliniques d'urgence,Intégrer des innovations technologiques dans ses pratiques professionnelles,Intégrer les retours d'expérience dans les pratiques,Maintenir un environnement propre et sécurisé,Organiser l'administration des médicaments selon la prescription médicale,Préparer, installer un dispositif médico-technique,Réaliser un diagnostic infirmier,Rechercher, traiter et transmettre les informations pour assurer la continuité des soins et des activités,Respecter des règles, des consignes, normes et procédures opérationnelles,Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE),Respecter les règles d'éthique et de déontologie,Surveiller l'évolution de l'état de santé des patients,Transmettre une technique, un savoir-faire,Trier et orienter les déchets selon leur traitement ou leur valorisation futurs

Qualification: Technicien

Secteur d'activité: Hébergement médicalisé pour personnes âgées

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).

Publiée le 24/08/2026 - Réf : 212THHF

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