Les missions du poste
Localisation du poste : Hôpital Paris Saint-Joseph - Paris 14ème
Rattaché(e) au Pôle Maternité Urologie, Gynécologie et Plastique, vous assurez l'accueil et la prise en charge des nouveau-nés collaboration avec l'équipe paramédicale et médicale. Vous contribuez à la sécurité ainsi qu'à l'hygiène des nouveau-nés.
Vos missions principales :
- Accueillir, informer et installer la patiente
- Assurer l'ensemble des soins dans le respect des prescriptions médicales, des protocoles et procédures de soins en vigueur dans le service
- Préparer le matériel en vue de l'analgésie péridurale
- Assister le médecin anesthésiste puis la sage-femme ou le médecin lors de l'accouchement
- Participer en collaboration avec la sage-femme à la surveillance de la patiente lors du post partum immédiat
Modalité temps de travail :
- Temps de travail annualisé : 1479H
- Amplitude horaire : 11h50
Le profil recherché
Diplômes requis
- Vous êtes titulaire du Diplôme d'Etat Infirmier
Compétences et qualités requises
- Vous possédez le sens de l'accueil, l'esprit d'équipe et d'initiative
- Vous avez le sens de l'écoute, de l'organisation et de la rigueur
- Vous êtes réactif et méthodique
- Vous savez gérer votre stress
- Vous avez des connaissances des pathologies de la femme enceinte
Expérience souhaitée :
- Une première expérience souhaitée en salle de naissance
Infos complémentaires
Nous proposons une rémunération attractive et valorisante, comprenant un salaire fixe évolutif en fonction de vos compétences, des majorations à 150 % pour les journées et nuits supplémentaires, ainsi que des primes sur objectifs selon votre statut. Vous bénéficiez également d'une mutuelle avantageuse, du remboursement de 75% de vos frais de transport et d'un parking réservé aux salariés.
Nous veillons à garantir un équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle, avec un nombre de congés allant de 7 et 9 semaines selon votre statut, une annualisation du temps de travail pour plus de flexibilité, un restaurant d'entreprise, des paniers repas, ainsi que l'accès à une crèche et à un logement sous conditions.
Nous offrons de réelles perspectives d'évolution, grâce à un parcours d'intégration personnalisé, des formations continues via notre campus formation santé, et un accompagnement individualisé par tutorat pour favoriser la montée en compétences.
Notre établissement s'engage activement dans une démarche environnementale responsable, en intégrant des pratiques écoresponsables dans les soins et les services, et en soutenant des actions RSE portées par notre Fondation.
Enfin, vous profitez des avantages d'un CSE dynamique, avec des chèques vacances, des cadeaux et des séjours à prix réduit tout au long de l'année.
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Candidature
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Analyse de la candidature
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Entretiens
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Proposition salariale
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Onboarding administratif et intégration dans l'équipe
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Hôpitaux Paris Saint Joseph et Marie Lannelongue en images
Publiée le 04/05/2026 - Réf : REF1694P
