Infirmier Diplômé d'Etat - Suites de Naissances - Nuit H/F Hôpitaux Paris Saint Joseph et Marie Lannelongue
- Paris 14e - 75
- CDI
- Bac +3, Bac +4
- Service public hospitalier
- Exp. 0 - 1 an (débutants acceptés)
À noter sur ce job
Ce poste comporte des spécificités à connaître avant de postuler.
- Nuit
Les missions du poste
Localisation du poste : Hôpital Paris Saint-Joseph - Paris 14ème
Rattaché(e) au Pôle Maternité Urologie, Gynécologie et Plastique, vous assurez l'accueil et la prise en charge des nouveau-nés collaboration avec l'équipe paramédicale et médicale. Vous contribuez à la sécurité ainsi qu'à l'hygiène des nouveau-nés.
Vos missions principales :
- Accueillir, informer et installer la patiente
- Assurer l'ensemble des soins dans le respect des prescriptions médicales, des protocoles et procédures de soins en vigueur dans le service
- Préparer le matériel en vue de l'analgésie péridurale
- Assister le médecin anesthésiste puis la sage-femme ou le médecin lors de l'accouchement
- Participer en collaboration avec la sage-femme à la surveillance de la patiente lors du post partum immédiat
Modalité temps de travail :
- Temps de travail annualisé : 1479H
- Amplitude horaire : 11h50
Le profil recherché
Diplômes requis
- Vous êtes titulaire du Diplôme d'Etat Infirmier
Compétences et qualités requises
- Vous possédez le sens de l'accueil, l'esprit d'équipe et d'initiative
- Vous avez le sens de l'écoute, de l'organisation et de la rigueur
- Vous êtes réactif et méthodique
- Vous savez gérer votre stress
- Vous avez des connaissances des pathologies de la femme enceinte
Expérience souhaitée :
- Une première expérience souhaitée en salle de naissance
Infos complémentaires
Temps de travail & congés : profitez de 5 à 7 semaines de congés par an selon votre roulement et d'un temps de travail annualisé favorisant l'équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle.
Rémunération : bénéficiez d'un salaire fixe évolutif selon votre expérience et vos compétences, de majorations à 150 % pour les journées et nuits supplémentaires, ainsi que de primes spécifiques selon les services et les conditions du poste.
Qualité de vie : bénéficiez de la prise en charge de 75 % de vos frais de transport, d'un parking réservé aux salariés, ainsi que d'un restaurant d'entreprise avec paniers repas.
Protection sociale : profitez d'une mutuelle avantageuse et d'un accompagnement au logement.
Évolution professionnelle : développez vos compétences grâce à un parcours d'intégration personnalisé, à la formation continue via notre Campus Formation Santé et à un accompagnement au développement de vos compétences.
Engagement & collectif : rejoignez un établissement engagé dans une démarche RSE et profitez d'un CSE attractif, avec chèques vacances, cadeaux et séjours à tarifs préférentiels.
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Candidature
-
Analyse de la candidature
-
Entretiens
-
Proposition salariale
-
Onboarding administratif et intégration dans l'équipe
-
Hôpitaux Paris Saint Joseph et Marie Lannelongue en images
Publiée le 05/10/2026 - Réf : REF1694P
