Sadec Akelys emploi
Sadec Akelys recrutement

Data Analyst H/F Sadec Akelys

  • Lyon 9e - 69
  • CDI
  • Bac +3, Bac +4
  • Bac +5
  • Secteur informatique • ESN
  • Exp. 1 à 7 ans
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Les compétences pour ce job

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Les missions du poste

Dans le cadre de la transformation digitale de Sadec Akelys et sous la responsabilité de la Direction générale, vous serez le garant de la bonne gestion de la data afin d'optimiser la prise de décision et le développement de l'entreprise :
- Collecter et fiabiliser les données clients et internes issues d'impulse data,
- Analyser et interpréter les indicateurs clés pour optimiser la performance du cabinet,
- Concevoir des tableaux de bord, indicateurs et modèles d'analyse pour faciliter la prise de décision,
- Accompagner les équipes et les clients dans la définition de leurs besoins et la restitution des analyses,
- Participer au développement de l'offre Data du cabinet et à la création de nouvelles solutions,
- Assurer une veille technologique et former les équipes aux outils et bonnes pratiques Data.

Le profil recherché

- Vous êtes titulaire d'une formation Bac +3 à Bac +5 en statistiques, data analyse, informatique décisionnelle ou business intelligence,
- Vous disposez d'une expérience réussie en analyse de données, idéalement en cabinet comptable, d'audit, de conseil ou dans un environnement financier,
- Vous maîtrisez Power BI, Excel avancé et les outils d'analyse et de visualisation de données,
- Vous êtes à l'aise avec les données, les outils décisionnels et les échanges avec des interlocuteurs techniques et métiers,
- Vous faites preuve d'esprit d'analyse, de curiosité, d'autonomie et de pédagogie, savez prioriser les enjeux, allier vision stratégique et opérationnelle, et maîtrisez l'anglais.
À compétences égales, nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

La rémunération proposée :
A partir de 40K€ brut fixe annuel hors primes et avantages.

Notre processus de recrutement :
- Un entretien téléphonique avec l'équipe recrutement,
- Un entretien en présentiel avec la Direction Générale,
- Un retour sur votre candidature à l'issue du processus.

Infos complémentaires

40000 - 0 EUR / YEAR

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Entretien téléphonique avec l'équipe recrutement

  • Un entretien en présentiel avec la Direction du bureau

  • Un retour sur votre candidature à l’issue du processus

Publiée le 24/08/2026 - Réf : zNDRr9BbRzM9YqQy

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