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Manaero recrutement

Chaudronnier Aeronautique H/F Manaero

  • Toussus-le-Noble - 78
  • CDI
  • BEP, CAP
  • Bac
  • Industrie Aéronautique • Aérospatial
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Détail du poste

MANAERO, agence d'emploi spécialisée dans l'aéronautique, recherche pour l'un de ses clients un chaudronnier aéronautique H/F basé à TOUSSUS LE NOBLE (78117).


Description du poste

Rattaché(e) au Chef d'atelier, vous travaillez au sein d'une équipe dynamique et engagée. Votre principale mission consiste à vous assurer de la création d'éléments de structure d'avion, et mettre en forme pour assembler des pièces métalliques en s'aidant d'outils à main ou de machines.

LES MISSIONS ET RESPONSABILITES :
- Lire les plans
- Réaliser des pièces de structures et effectuer des contrôles-mesures
- Analyser les dossiers techniques (fiche technique, plans)
- Réaliser et assembler des pièces de structures pour la réalisation des sous-ensembles
- Respecter à la lettre les procédures techniques et de sécurité.

LES CONDITIONS :

- Temps hebdomadaire de 35h/semaine sur 4jours
- Rémunération en fonction de vos expériences et qualifications
- 13ème mois : versé en décembre de chaque année (éligibilité après 6 mois d'ancienneté)
- Chèques vacances en été et chèques cadeaux en décembre
- Accès à la cantine entreprise : 4€/jour (prix fixe par passage)

Le profil recherché

Vous êtes titulaire d'un CQPM Chaudronnier Aéronautique
Vous avez de l'expérience en tant que chaudronnier aéronautique
Vous êtes rigoureux, minutieux et avez le goût du travail d'équipe.


Cette offre est faite pour vous !
Rejoignez MANAERO, nous vous offrons des missions variées et personalisées ! N'attendez plus !

Les avantages

  • Environnement de travail positif et inclusif
  • Opportunités de croissance professionnelle
  • Accompagnement personnalisé par des experts RH
  • Formations certifiantes régulières
  • 7. Processus de recrutement non-discriminant

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • 1. Analyse du CV et présélection par notre équipe RH

  • 2. Entretien téléphonique ou en visioconférence avec un recruteur

  • 3. Évaluation des compétences techniques et comportementales

  • 4. Proposition d'une mission ou d'un poste adapté

  • 5. Signature du contrat et intégration dans l'équipe

Publiée le 24/08/2026 - Réf : CDY-004372-082026

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