Comptable H/F Groupement Mousquetaires
- Paris - 75
- CDI
- Bac
- Distribution • Commerce de gros
Détail du poste
Oubliez les bureaux tristes et les piles de papier poussiéreuses. Chez INTERMARCHÉ, on aime la rigueur, mais on préfère la bonne humeur. Nous recherchons notre futur(e) complice des chiffres pour piloter notre quotidien financier.
Pourquoi vous allez aimer venir bosser chez nous :
- Un quotidien zéro routine au sein d'une équipe passionnée.
- Des outils modernes pour dire adieu aux tâches chronophages.
- Une ambiance collaborative où vos idées comptent (vraiment).
- Du bon café, du thé et des sourires tous les matins.
Vos missions (si vous l'acceptez) :
- Donner du sens aux chiffres : tenue de la comptabilité générale et analytique.
- Garder le cap : suivi des flux bancaires et gestion des factures (clients/fournisseurs).
- Jouer avec l'administration : déclarations fiscales et préparation du bilan avec le sourire.
- Être le copilote : suivi des indicateurs pour aider la direction à prendre les bonnes décisions.
- Être le garant du social : contrats de travail, avenants, DPAE, STC etc
- Être le chef d'orchestre des bulletins : chez nous, le bulletin de salaire arrive à l'heure, et sans erreur !
Le profil idéal :
- Vous parlez couramment le "débit/crédit" mais vous savez aussi parler aux humains.
- Les logiciels comptables n'ont aucun secret pour vous.
- Vous êtes rigoureux(se) (évidemment), mais vous avez aussi le sens de l'humour.
- Diplômé(e), c'est votre rigueur et votre énergie qui feront la différence.
Le deal :
- Contrat : CDI
- Rythme : 42h
- Package : Salaire attractif selon votre talent, mutuelle top niveau, et autres avantages : primes...
Prêt(e) à chiffrer l'avenir avec nous ? Envoyez-nous votre CV
Infos complémentaires
Seules les compétences font la différence. Le Groupement Mousquetaires s'engage activement en faveur de la diversité, en créant un environnement de travail inclusif qui garantit l'égalité des opportunités pour chacun(e).
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Sélection des CV par les RH : compétences, expériences et adéquation au poste.
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Entretien téléphonique ou en ligne pour les candidats présélectionnés.
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Entretien en face à face : avec les responsables opérationnels et RH.
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Évaluation de compétences : tests, mises en situation, études de cas pour certains postes.
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Proposition d'emploi aux candidats retenus : poste, rémunération, avantages et conditions.
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Groupement Mousquetaires en images
Publiée le 24/08/2026 - Réf : REF61473K
