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Bouyer Leroux recrutement

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Réactif
En moyenne, ce recruteur répond à ses candidats en 15 jours maximum.
Transparent
Les salaires, étapes de recrutement et politique de télétravail sont précisés.

Technicien de Maintenance Industrielle H/F Bouyer Leroux

  • La Séguinière - 49
  • CDI
  • Bac +2
  • Bac +3, Bac +4
  • BTP
  • Exp. 0 - 7 ans (débutants acceptés)
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À noter sur ce job

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  • Horaires postés (1 semaines de nuit/mois)

Les missions du poste

Contexte :

Afin de renforcer notre équipe, nous lançons un appel à candidature pour le poste de technicien de maintenance H/F pour l'usine de La Séguinière (49).

Tu es en charge de réaliser en sécurité l'entretien préventif, curatif du matériel de production. Tu es également en charge de diagnostiquer les pannes, les anomalies, dysfonctionnements électriques, mécaniques, pneumatiques ou hydrauliques. Tu participes aux essais et remise en route du matériel de production. Tu contribues à des projets d'amélioration et de fiabilisation des installations et outillages. Évidemment, il te faudra aussi enregistrer le suivi d'activité sur notre GMAO.

Horaires postés (1 semaines de nuit/mois). 50% préventif / 50% curatif.

Au travers de nos recrutements, nous cultivons une politique en faveur de la diversité et de l'égalité professionnelle.

Le profil recherché

De formation supérieure en maintenance (Bac pro ou BTS) avec une expérience, tu as tes habilitations électriques, de conduite d'engins et de levage. Tu es à l'aise avec la mécanique, la pneumatique et l'hydraulique. Tu fais preuve de discernement et de réactivité.

Tu te reconnais à travers notre présentation ? En postulant, on te garantit d'étudier ta candidature. Si celle-ci est retenue, le service RH te contactera pour te présenter plus en détail le poste et organiser un rendez-vous avec le responsable maintenance.

Infos complémentaires

Rémunération :
- Prime de fin d'année

- Prime vacances
- Intéressement
- Participation

Avantages sociaux :
- Retraite par capitalisation
- Prévoyance
- Complémentaire Santé
- Prestations du Comité Social et Économique
- Prestations Union Sociale des SCOP

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Nous vous contactons pour un premier échange

  • Vous êtes reçu en entretien par l’équipe RH et l’équipe métier

  • On vous présente l’environnement de travail (usine, bureaux)

  • Des tests techniques peuvent être inclus pour certains postes

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6 L'Etablere

49280 La Séguinière

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Publiée le 24/09/2026 - Réf : 4138085/30008535 TDMI/85S

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