Chef de Projet Stratégies Territoriales et Lutte Contre la Traite des Enfants H/F

Travailler pour Paris

Comment et avec qui travaillez-vous ?

La Sous-Direction de la Prévention et de la Protection de l'Enfance (SDPPE) de la DSOL met en oeuvre les missions de protection de l'enfance, définies par le Code de l'action sociale et des familles, visant à garantir la prise en compte des besoins fondamentaux de l'enfant, à soutenir son développement au plan physique affectif, intellectuel et social, et à préserver sa santé, sa sécurité, sa moralité et son éducation, dans le respect de ses droits.

La Sous-direction compte 2700 agents, mobilisés pour répondre aux besoins des enfants les plus vulnérables et promouvoir leurs droits : 125 000 enfants accompagnés par le service social scolaire, et plus de 9000 enfants et jeunes majeurs protégés, dont 5000 confiés à l'Aide Sociale à l'Enfance et 4000 accompagnés à domicile.

La SDPPE est structurée en 2 Pôles, l'un consacré au Parcours de l'enfant, de la prévention jusqu'à la suppléance durable (pôle parcours), et l'autre visant l'adaptation du dispositif d'accueil et d'accompagnement aux besoins des enfants (pôle accueil). Elle gère un budget d'environ 420 M€

La SDPPE travaille avec de nombreux partenaires institutionnels, au premier rang desquels les acteurs de la santé, de la justice, de l'éducation nationale et les partenaires associatifs. À ce titre, elle tarifie et contrôle plus de 100 structures associatives, établissements et sièges sociaux.

La Sous-direction mène actuellement plusieurs projets structurants :

- l'adaptation de l'offre d'accueil et d'accompagnement depuis la prévention jusqu'aux dispositifs de suppléance durable, pour mieux répondre aux besoins des enfants parisiens, dans un contexte d'augmentation du nombre d'enfants protégés par l'ASE.

- l'amélioration de la prise en compte des besoins de santé, de la réussite scolaire et des besoins de sécurité affective des enfants protégés

- la lutte contre toutes les formes de violences faites aux enfants

Pour atteindre ces objectifs, la ville de paris renforce l'approche territoriale des missions de protection de l'enfance et recrute un chef de projet stratégies territoriales et lutte contre la traite des êtres humains.

Quelles sont vos missions ?

localisation du poste : 94-96 quai de la rapée 75012 Paris

Sous la responsabilité de la Sous-Directrice, le chef de projet stratégies territoriales et lutte contre la TEH assure la coordination et le pilotage de projets transverses visant à :

- Adapter les dispositifs jeunes errants et lutter contre toutes les formes de traite des enfants :

o Proposer et mettre en oeuvre une politique de lutte contre la traite des enfants à Paris,

o Adapter les maraudes pour repérer les enfants en danger sur le territoire parisien et mieux répondre à leurs besoins,

o Piloter les dispositifs d'accompagnement des jeunes errants, en lien avec les partenaires institutionnels et associatifs

- Soutenir les synergies territoriales au service des missions de protection de l'enfance

o Développer les liens entre les secteurs d'Aide Sociale à l'Enfance et les équipes d'ingénierie sociale sur les différents arrondissements parisiens pour consolider les partenariats opérationnels en fonction des besoins identifiés et améliorer la connaissance des problématiques et ressources de chaque secteur.

o Développer les liens entre services de la ville, élus et partenaires sur chaque territoire pour renforcer la protection des enfants en danger et soutenir les jeunes majeurs de l'ASE,

o Prendre appui sur l'expertise et la mobilisation des équipes de prévention spécialisée pour renforcer la dimension territoriale de la conduite des missions de protection de l'enfance

o Concevoir, en lien avec les autres services de la SDPPE, en particulier l'observatoire parisien de la protection de l'enfance, des instances de pilotage et de suivi opérationnels dans l'objectif d'apporter des éléments de réponse aux problématiques territoriales repérées dans le champ de la prévention et de la protection de l'enfance,

Cette fonction requiert une appétence particulière pour le travail en réseau, une prise en compte des données de terrain et une vision transversale des politiques portées par la ville (à partir de la mobilisation de plusieurs directions). Elle suppose des capacités de représentation de la direction auprès des partenaires, auprès des élus et un portage stratégique de dossiers sensibles.

Qu'attend-on de vous ?

Qualités requises

N°1 Sens du service public, de la relation partenariale et du rapport au public vulnérable

N°2 capacités d'adaptation, discernement et sens des responsabilité

N°3 Disponibilité, bienveillance et rigueur, dynamisme et créativité

Connaissances professionnelles

N°1 Pilotage de projets, conduite de partenariats stratégiques

N°2 Bonnes connaissance techniques des missions de protection de l'enfance, des politiques socio-éducatives et des politiques jeunesse (santé, logement, formation, insertion etc.)

N°3 Connaissance du cadre juridique d'intervention (code de l'action sociale et des familles, code civil)

Savoir-faire

N°1 Sens de la représentation institutionnelle

N°2 Capacité de rédaction et de synthèse

N°3 qualités de négociation avec des partenaires multiples

Les + du poste

• 25 jours de congés annuels + 27 jours de RTT (au prorata de la présence et de la quotité de travail)
• Œuvres sociales, accès aux structures sportives et culturelles de la Ville

Quelles particularités du poste ?

La Ville de Paris et ses établissements publics accompagnent leurs agentes et agents en situation de handicap. Ils mettent en place des aménagements à toutes les étapes de leur carrière et quelles que soient les particularités de leur poste.

Rémunération

Votre rémunération à titre indicatif, montant net mensuel avant impôt :
· Débutant (ou junior) : 2 420 €
· Confirmé (à partir de 10 ans d'expérience professionnelle) : 3 217 €

Contact

Vous postulez directement sur ce site, mais ce contact peut être sollicité en cas de questions particulières sur l'emploi proposé.

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