Animateur Enfance - Jeunesse - Mairie de Chamonix Mont Blanc H/F
Communes
- Chamonix-Mont-Blanc - 74
- Fonctionnaire
- Bac
- Service public des collectivités territoriales
Détail du poste
Participer à la coordination des équipes d'animation en lien direct avec le référent restauration :
Accompagner les animateurs dans leurs projets d'animation, ainsi qu'en cas de difficultés avec les enfants.
Faire remonter les besoins des animateurs en terme de matériel et d'accompagnement et vérifier les stocks.
Créer le planning de répartition des activités.
Veiller au respect du projet d'animation et s'assurer du bon déroulement de la pause.
Vérifier que l'enfant soit bien au centre des préoccupations de l'équipe (bien-être).
Etre amené(e) à prendre des mesure urgentes en cas de besoin (absence de coordinateur).
Participer aux réunions trimestrielles qui permettent de faire le point sur l'organisation et le fonctionnement de la structure
Relever les chiffres afin d'établir les statistiques concernant les effectifs du midi dans les salles.
Accueillir les enfants, les accompagner sur les temps d'accueils périscolaire du matin, de la pause méridienne et du soir
Conditions de recrutement
cadre d'emploi des adjoints territoriaux d'animation- catégorie C - recrutement statutaire ou par voie contractuelle (possibilité de CDD renouvelable)
prime métier IFSE
Amicale du personnel (adhésion annuelle) permettant de bénéficier de tarifs réduits dans des commerces, équipements ou l'achat groupé de produits locaux
Groupement du personnel (adhésion annuelle) permettant de bénéficier de tickets restaurants ainsi que des chèques vacances
Temps non complet annualisé
Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o074260820000262-animateur-enfance-jeunesse?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Le profil recherché
Avoir des connaissances en animation, voir une formation qualifiante ou l'expérience dans le secteur de l'animation
Maîtriser les gestes de premiers secours et règles d'hygiène et de sécurité
Sens de l'organisation, rigueur, respect des procédures et normes
Capacité à partager l'information et à rendre compte
Capacité d'anticipation, de réactivité.
Aptitude au dialogue (avec les enfants, l'équipe)
Capacité à travailler en équipe et développer un esprit d'équipe
Animer, motiver une équipe.
Publiée le 23/08/2026 - Réf : O074260820000262
