Animateur Enfance - Jeunesse - Mairie de Menthon Saint Bernard H/F
Communes
- Menthon-Saint-Bernard - 74
- CDD
- Bac
- Service public des collectivités territoriales
Détail du poste
Au sein du service enfance et sous la responsabilité du DGS et du Maire, vous :
- assurez la direction d'un accueil de centre de loisirs 3-12 ans fonctionnant durant les vacances scolaires de Toussaint (2 semaines), d'hiver (2 semaines), de printemps (2 semaines) et d'été (4 semaines).
- manager une équipe d'animateurs.rices
- faites vivre la relation avec les familles et la direction d'école, notamment au travers de la mise en forme des plannings d'activités, l'organisation de l'accueil,
- contribuez à l'élaboration, en lien avec le projet éducatif de et le projet pédagogique, un projet de fonctionnement des accueils placés sous sa responsabilité
- préparez et mettre en oeuvre des projets d'animation au sein du centres de loisirs.
Dans le cadre de votre fonction, le directeur du centre de loisirs :
-planifie l'organisation du centre de loisirs avant le début de session ;
- accueille un groupe d'enfants durant les vacances scolaires ;
- conçoit et met en oeuvre des activités d'animation et de loisirs dans le cadre du projet éducatif du service ou de l'équipement.
-se charge des recrutements des animateurs en accord avec le DGS et gère son équipe pendant la durée des sessions du centre de loisirs.
- Activités techniques :
- élaboration du projet pédagogique ;
- animation des activités et accompagnement des enfants accueillis.
- Activités spécifiques :
- gestion d'un local d'accueil et d'un budget à adapter ;
- organisation d'activités ;
-applique les différentes réglementations relatifs aux accueils collectifs de mineurs
-assure une relation de qualité aux familles
-développe des liens avec les services municipaux et les partenaires
Le profil recherché
Compétences et qualités requises
- Diplôme qualifiant pour la direction d'accueils collectifs de mineurs
- Droit de l'enfant et de la famille, Protection de l'enfance (signes de maltraitance, procédures à suivre),
- Gestion de conflits, techniques de communication, d'animation de groupe
- Capacité à construire une relation de qualité avec les enfants et leur famille
- Capacité à élaborer et mettre en oeuvre un projet pédagogique et à évaluer les actions menées
- Capacité à observer et analyser des situations, à en rendre compte
- Capacité à mener des actions individuelles et collectives et à être force de proposition
- Organiser avec l'équipe l'accueil des enfants et des familles : aménagement de l'espace, déroulement des différents temps
- Connaissance des procédures administratives
- Organiser le travail d'équipe,
- Favoriser l'innovation, la créativité, la motivation, garantir la cohérence et l'harmonisation des pratiques professionnelles
- S'informer et actualiser ses connaissances
Publiée le 23/08/2026 - Réf : O074260820001056
