Agent - Agente d'Entretien des Collectivités H/F
Association Creche Coccinelle et Colibri
- Capesterre-Belle-Eau - 971
- CDD
- BEP, CAP
- Service public des collectivités territoriales
Détail du poste
Vous intégrerez une équipe dynamique au sein d'une crèche à taille humaine, où l'hygiène, la sécurité et le bien-être des enfants sont au coeur de nos priorités.
Sous la responsabilité de la direction, vous assurez l'entretien et l'hygiène des locaux de la crèche afin de garantir un environnement propre, sain et adapté à l'accueil des jeunes enfants.
Vos principales missions seront notamment :
- Assurer le nettoyage et la désinfection des espaces de vie des enfants ;
- Nettoyer les sanitaires, les salles d'activités, les espaces communs et les bureaux ;
- Entretenir les sols, surfaces, portes, poignées et équipements ;
- Respecter les protocoles d'hygiène et de désinfection de la crèche ;
- Utiliser les produits d'entretien conformément aux consignes de sécurité ;
- Veiller au rangement et au stockage sécurisé des produits d'entretien ;
- Assurer le nettoyage du matériel et des équipements selon les protocoles établis ;
- Participer au maintien d'un environnement propre et sécurisé pour les enfants et les professionnels ;
- Signaler toute anomalie ou tout besoin en matériel à la direction ;
- Participer ponctuellement à certaines tâches polyvalentes nécessaires au bon fonctionnement de l'établissement
Le profil recherché
Compétences: Constater une panne sur une installation (éclairage, chauffage, sanitaires),Réparer ou remplacer les poignées, vitres, rails de portes ou de fenêtres,Contrôler la qualité des installations électriques
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Accueil de jeunes enfants
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Publiée le 22/08/2026 - Réf : 212TNGK