Économe de Flux - Chef de Projet Efficacité Énergétique et Sobriété du Patrimoine Bâti H/F
Communes
- Perpignan - 66
- Fonctionnaire
- Bac +5
- Service public des collectivités territoriales
Les compétences pour ce job
Vous vous reconnaissez dans ces compétences ? Cliquez dessus pour les ajouter rapidement à votre profil !
Détail du poste
L'économe de flux -chef de projet efficacité énergétique et sobriété se positionne sur la gestion de projets, pour définir,
superviser et accompagner la trajectoire énergétique.
Il développe l'efficacité énergétique des bâtiments, émet des préconisations, planifie des travaux et s'assure de la maitrise des consommations et des économies réalisées, tout en améliorant le confort des usagers. Il a une vision globale et stratégique sur l'ensemble des consommations de la ville, y compris régies.
Il assure une veille réglementaire et une ingénierie financière.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o066260819000793-Econome-flux-chef-projet-efficacite-energetique-sobriete-patrimoine-bati?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Le profil recherché
Compétences Principales :
-Maitriser le fonctionnement d'une commune et des collectivités en général
- Maitrise de la réglementation des Marchés Publics
-Capacité à mettre en place des indicateurs et tableaux de bords de suivi, capacité d'analyse et de synthèse
- Rédaction de notes, rapports techniques à l'intention de la hiérarchie
- Polyvalence et adaptabilité pour intervenir dans des sujets et des domaines différents
Compétences Spécifiques:
- Connaissance générales en énergétique et thermique du bâtiment, des fluides, maintenance, domotique
- Capacités à construire, développer et mettre en oeuvre un plan d'actions de sobriété, un projet d'efficacité énergétique
- Capacité à mettre en oeuvre des outils de suivi et de performance
- Animation d'une démarche de conduite de changement
- Aisance avec les outils informatiques (comptables, techniques, de gestion...)
- Facilités relationnelles avec la hiérarchie
- Connaissance des obligations qui s'imposent aux collectivités en termes de gestion du patrimoine bâti
- Capacité à prendre en charge des tâches ou missions nouvelles déléguées par la Direction
Publiée le 22/08/2026 - Réf : O066260819000793