Ingénieur - Ingénieure Process de Production H/F

Imerys Beyrede

  • Beyrède-Jumet-Camous - 65
  • CDD
  • 4 mois
  • Bac +5
  • Service public des collectivités territoriales
  • Exp. 1 an min.
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Les compétences pour ce job

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Détail du poste

Contexte & Présentation du projet
Au coeur des Hautes-Pyrénées, l'usine Imerys de Beyrède bénéficie d'une expertise industrielle unique dans la fabrication d'oxyde d'alumine électrofondue, grâce à des fours à arc électrique alimentés par une centrale hydroélectrique. Le site élabore du corindon - minéral d'exception de la même famille que le saphir ou le rubis -, de l'alumine frittée et de l'alumine zircone.
Ancrée dans son territoire et résolument tournée vers l'avenir, l'usine engage aujourd'hui un redéploiement stratégique majeur. En complément de son activité historique dédiée au marché réfractaire, le site investit pour intégrer la production de corindon à destination du marché de l'abrasif. Cette évolution se traduit par une modernisation en profondeur de notre parc machines : des investissements significatifs sont actuellement engagés pour accroître la capacité de nos lignes de pré-broyage, broyage et tamisage.
Pour garantir une transition fluide et une montée en cadence rapide de ces nouveaux équipements, nous recherchons un Ingénieur Process (H/F) pour une mission de 4 à 6 mois. La mission est centrée sur le suivi du démarrage des lignes, la stabilisation des opérations et la définition des standards de procédés, en lien direct avec l'exploitation locale et les équipes support Groupe.

- Service : Procédés & Exploitation
Présentation du rôle
L'Ingénieur Process pilotera la mise en service, le démarrage et l'optimisation des lignes modifiées de pré-broyage, broyage et tamisage. L'objectif principal est de définir des conditions d'exploitation robustes garantissant un débit de production maximal tout en respectant les exigences de qualité strictes du marché de l'abrasif.

Missions principales
- Démarrage & Optimisation : Piloter la mise en service après modification des circuits de broyage, concassage et tamisage, en étroite collaboration avec les équipes de production du site.
- Définition des paramètres procédés : Identifier et standardiser les paramètres clés d'exploitation pour obtenir le meilleur compromis entre haut débit de production et critères de qualité stricts (granulométrie et densité).
- Réduction de la variabilité : Analyser les résultats de production afin de minimiser la variabilité produit et d'améliorer la capabilité globale du procédé.
- Exploitation des données & expertise : S'appuyer sur l'historique des essais réalisés et collaborer avec l'équipe Support Process du Groupe pour accélérer la résolution de problèmes et l'optimisation.
- Fiabilité & Maintenance : Évaluer les sollicitations mécaniques sur les nouveaux équipements et formuler des préconisations de maintenance préventive (périodicité) pour garantir la fiabilité à long terme des lignes.

Profil recherché
- Diplôme d'ingénieur (ou Master 2) en génie des procédés, science des matériaux, génie chimique ou domaine industriel équivalent.
- Première expérience appréciée en optimisation de procédés, transformation des minéraux ou manutention de produits en vrac (broyage, concassage, tamisage).
- Solides compétences d'analyse basées sur la donnée, avec un intérêt pour le contrôle statistique des procédés.
- Aisance relationnelle et esprit d'équipe pour interagir efficacement avec les opérateurs terrain, la maintenance et les experts centraux du Groupe.
- Maîtrise du français indispensable (langue maternelle ou bilingue pour échanger au quotidien sur le terrain).

Le profil recherché

Experience: 1 An(s) - Optimisation de procédés

Compétences: Analyse de données de production,Cadre réglementaire environnemental,Mettre en place des solutions d'amélioration de la performance,Piloter la gestion de la production, de l'exploitation

Langues: Français exigé

Qualification: Agent de maîtrise

Secteur d'activité: Fabrication de produits abrasifs

Liste des qualités professionnelles:
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Faire preuve de sens des responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.

Publiée le 21/08/2026 - Réf : 212TFJR

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