CDD Micro-Crèche Temps Partiel ou Temps Plein CAP Aepe H/F Cegeo Vert-Bois
- Montpellier - 34
- CDD
- BEP, CAP
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 6 mois min.
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Détail du poste
Notre micro-crèche cherche un.e Auxiliaire Petite Enfance dans le cadre de remplacement, ayant une ou plusieurs expériences en EAJE (crèche, micro-crèche).
(Important : Diplôme minimum requis : CAP AEPE - nous ne pouvons malheureusement pas étudier les candidatures en reconversion/VAE, stage ou alternance)
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INFORMATIONS SUR LA MICRO-CRECHE
> Localisation : Montpellier, à proximité du Zoo de Lunaret.
> Accès : Tram ligne 5 arrêt "Pôle Chimie Balard" ; Bus 13 "Lavalette
> Capacité d'accueil : 10 à 14 enfants par jour
> Equipe : 4 profesionnel(le)s à temps plein + 1 à temps partiel + Gestionnaire
> Horaires d'ouverture : 7h30 - 18h30, lun. au ven.
La mission de la micro-crèche est la suivante : Proposer un accueil de qualité, respectueux des besoins des enfants, tout en accompagnant les parents et en veillant au bien-être de l'équipe.
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VOS MISSIONS
> Vous accueillez les familles
> Vous proposez et animez les activités variées en fonction des besoins des enfants
> Vous effectuez les soins et donnez les repas
> Vous participez avec l'ensemble de l'équipe à l'entretien des locaux
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INFORMATIONS SUR LE POSTE
> Contrat : CDD
> Période : à définir (remplacement)
> Planning : Si vous avez des contraintes horaires vous pouvez nous les indiquer, nous en tiendrons compte dans la mesure du possible
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AVANTAGES DU POSTE
> Equipe stable, accueillante et flexible, qui connaît bien la structure
> Déroulement de journée et responsabilité du groupe clairement définis
> Mutuelle : chat avec médecins 7j/7, remboursements rapides, participation aux frais de médecine douce (ex: ostéo)
> Salle du personnel équipée (frigo, micro-onde, four), thé/café et douche à la disposition de l'équipe
> Proximité bois de Montmaur et de ses tables de pique-nique si vous souhaitez profiter du soleil pendant vos pauses déjeuner
Le profil recherché
Compétences: Etapes du développement de l'enfant,Techniques d'éveil de l'enfant,Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil,Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité,Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant,1ere expérience en EAJE
Langues: Français souhaité
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Accueil de jeunes enfants
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve de contrôle de soi : Capacité à garder le contrôle de soi pour agir efficacement face à des situations irritantes, imprévues, stressantes.
Publiée le 21/09/2026 - Réf : 212STRC
